这份实习我该不该去？

[zzzvvvxxxd]

个人背景：

男，上海末位 985 （说是 985 ，但是没人知道咱们是 985 的 985 ）小硕一枚，未来希望从事中间件 /分布式或者后端的工作。理想是加入阿里的中间件团队（我最终一定会尝试加入的，这个点非常重要）。= =|||

被发了某二线互联网（电商，拜托不要猜啊...虽然很好猜...不知道的我可以私信），上海，平台架构相关部门的 offer （实习）。面试以及 HR 都和我申明过该岗位实习是为了培养转正，希望后续不要再考虑其他家实习。

我目前的想法是： 去实习，但是继续校招，如果有好的 offer 就走人。但是很纠结

为什么纠结呢？ 如果后面实习了却不留下，我对公司肯定毫无愧疚感，但是主要我是一个.....比较重感情的人，或者说比较 nice ，这样对我的同事会不会不太好.....他们情感上能否接受？

问题：

现在我是接这个 offer 还是不接

关于接 offer 的权衡：

优点：

• 符合职业规划，有若干新开的项目，有事可干
• 上海符合我目前的规划（上海 or 杭州）
• 校招就算找，也不一定可以进入后端的部门

缺点：

• 公司的薪资应该不高（看知乎上的评价不是特别理想，而这玩意儿肯定很重要啊）
• 我还没校招就给自己绑起来了，无论最后留不留，实习的过程中肯定会干扰我的校招。我对自己技术还算有信心，从本科一路过来，都是周围人里面 coding 和逻辑能力比较好的
• 公司在知乎上的评价：是一家不太重视技术的公司，所以技术积累可能一般（面试官给我感觉还好，可能是因为是架构部门的原因吧）

[Umix]

华师计软学院？建议出去多吹吹学校牛逼，这样一直自称末流，态度很低，上来先否定自己，对自己没什么好处，每个人挺起腰板吹牛逼，说不定过几年对你出身就认可起来了呢？

[twogoods]

上海找工作怎么样啊，马上要入坑那个末尾 985~

[secondwtq]

@Vicia 这问题我也遇到过，甚至会出现 A 地很有名的 B 地的人觉得有什么了不起的， B 地很有名的学校 A 地的人听到问：是一本么
冤冤相报何时了啊

送楼主一句话： It's just good business.

[earther01]

这个时间点确实比较尴尬，其实华为提前批已经开始了，可以先拿一个 offer 保底啊

[zzzvvvxxxd]

@twogoods 上海 + 杭州应该还好，肯定是不如北京互联网环境好就是了。。反正看自己本事。。有能力哪儿都可以啊
@Umix 非常感谢，确实是的。。起码我得给我们学校挣点面子
@earther01 所有的公司就华为忘记投了。。笔试没做到

[c4pt0r]

er...为什么想做中间件, 作为做了那么多年中间件的前辈，头几年还行，后来我觉得挺没劲的，而且中间件没法做完美...
何不尝试写一个新的分布式存储 from scratch?
然后就有了 PingCAP 这个公司

[earther01]

@c4pt0r 前辈问一下，用 c++的话有类似中间件这种的纯技术的东西么？

[c4pt0r]

@earther01 中间件和语言没关系吧....infra structure 领域几乎都是纯技术啊，中间件只是 infra 领域的一个小小的分支。分布式计算框架，分布式块存储 / 缓存 / 数据库， RPC 框架，分布式调度器，等等等等
当然 C++ 目前还是追求性能的 infra 软件的首选选择。
不过我现在更看好 go 和 rust ， rust 在 performance critical 的场景表现也很棒

[zzzvvvxxxd]

@c4pt0r 可能 2 个原因吧， 1. 自己目前比较喜欢 2. 和别人打赌 ... 我有强迫症，绝对不输这种赌局。额，好中二

@earther01 当然有啊童鞋

[zzzvvvxxxd]

@c4pt0r ！原来是 TiDB 的作者..感觉自己上电视了..前辈好

[owt5008137]

别想太多，所有的公司 HR 都会说实习是为了培养转正员工的。但是你自己校招要有更好的机会就去吧，大家都能理解的。真正好的团队是会支持你往高处走的决定的，因为也许某天你成长了他们还能挖你回来。

[JamesR]

1.最好别去实习，实习工资往往太低得不偿失。我当年实习工资还比不上在饭馆打工工资，现在回想是纯浪费时间，如果说实习为了学东西，那还不如上培训班学时间上划得来。

2.“ HR 都和我申明过该岗位实习是为了培养转正，希望后续不要再考虑其他家实习”，什么叫“培养转正”？，除非先谈好明明确确说 X 个月一定转正，转正工资多少多少，否则别听信 HR 忽悠，公司岗位招人干活就是招人，“培养转正”是个什么鬼？到底招人来“培养”还是想用用廉价实习生？我看就是开低工资欺负刚毕业学生用个廉价劳动力罢了。

3.正经找份工作，一般 3 个月转正，干段时间跳槽，大幅度涨工资，在新公司再干段时间再跳再涨，以此类推，年轻人刚毕业头几年涨工资潜力很大的。

[earther01]

@JamesR 你这个经验不适用互联网，春招实习生的要求也不低的，基本都有转正机会。而且给的钱也不算少了(虽然要加班)。

[earther01]

@c4pt0r 感谢科普，我其实是想问，大公司有用 c++搞纯技术的部门么，是不是一般基础平台部门都是搞这个的？

[suduo1987]

@earther01 技术是为产品和项目服务的,最终目的是转化成经济效益,这是市场,不是研究院,一般是有合适的拿来用没有合适的找个差不多的自己改.纯技术还是需要去研究院.

[c4pt0r]

@earther01 呃。。。搞这些东西都是有目的的啊，比如撑起更大的并发，存储更多的数据，让开发者更快更轻松的开发业务。。。虽然是技术，但是还是为产品服务的