现在的 iOS 市场，如果有看起来还不错的培训生，无偿求面试/工作机会，大家会考虑么？

[RedeemDx]

如果不接受的话，顾虑又在哪些方面呢？

[soland]

@RedeemDx 我怕你告我

[RedeemDx]

@soland
....真的假的
象征性的高于最低工资标准呢？

[miketeam]

看到上面有的说有个作品，表示天气预报啊，阅读啊，图片显示啊这些就不要说了！好一点的作品代码能力是一方面， app 业务啊，作品要表达的意图啊等等……如果这个都很清晰了你还打毛线的工啊！你的 app 可以创业了。 show code ？别开玩笑了。作品没有他哪来 code ？写工具，第三方？ GitHub 上大把的，你想到的别人都写了，拿过来改改去面试，呵呵，你过得了自己哪关吗？

[Tangdixi]

起码要有个跟其它培训不一样的点, 没事多往 Github 填 repo, 写写 blog 之类的 ～

[Rememberautumn]

说一下，大学里自己学习的前端，在阿里和滴滴实习，薪资 200/天，某培训机构出来的学生，“美化简历”，一个班里最低的月薪 9K ，不想说明什么，只是觉得不平衡。面了一些创业公司，虽然知道你能力可以，但是是实习生也不愿意多给工资，就卡工作经验。

[panzhougeek]

@RedeemDx 我是公司自转 iOS 才 2 3 个月 我就敢说一年。不说就没人要，生活压力摆在那。第一次面试问啥我都懵逼，然后就去找资料。断断续续的找了两个月 去年行情很好的时候。 5 月份离职，中间经历无数事情， 9 月份稳定下来到现在这家公司。其实你会发现，真的工作很难么？不不不，一点都不难。 HR 无从分辨简历好坏。但是技术能，所以你要明白。获得面试机会不等于你能去工作。所以，适当的技巧是在社会生活的需要。你一辈子都没撒过谎，然后呢？

[StarrySkyer]

现在的 iOS 市场就是在不断的恶性循环中自爆了.. 没有办法.... 甚至你一分都不要有的公司都不愿意要你, 你进到公司最起码你得占一个工位, 水免费喝吧, 有零食的你可以吃吧, 有活动得算你吧, 人事的工作量得加吧, 电你得用吧. 所以你就算不要钱公司也会往你身上花钱的, SO.... 很严峻....

[StarrySkyer]

而且现在的技术都没机会看到有价值的简历, 他们能看到的简历都是不懂技术的 HR 筛选过后的, 矮子里面挑高个, 最后大部分都是一些伪装的三年五年的没技术的渣滓, 像是一些一年的或是不愿意包装简历的有技术愿意学习的好种子全都被 PASS 了

[StarrySkyer]

HR 就应该去招聘一些人事, 文员这些岗位, 技术类职业就得技术去招聘, 一堆不懂技术的在那里瞎凑合什么, 我真是服气

[game3108]

要怪就怪培训班吧。把整个 iOS 的基础行业弄烂了。就算你不要工资，其实你本身工作对公司还是有成本的（比如电脑，电，水之类的）。这个只能看运气了，看能不能遇上正好合适的公司。

[imganquan]

@ligaibing 加我微信 185 2080 2153

[jamescheng]

boss 直聘,找点稍微小点公司,找一些 iOS 工程师去试试看吧