现在的 iOS 市场，如果有看起来还不错的培训生，无偿求面试/工作机会，大家会考虑么？

[RedeemDx]

如果不接受的话，顾虑又在哪些方面呢？

我发这个帖子并不是为了争取或是求得什么。
只是举了一个极端的例子，想要了解如今行业内对于初级 iOS 程序员有哪方面的期待
不愿意冒风险去培养的顾虑又大多在哪儿

还有一些私心就是
当初也是因为觉得自己能力不错，抱着一些清高的心态，不愿意做这种欺骗别人也欺骗自己的行为
可如今的境遇真是感慨良多
对于那些经常出去面试，甚而已经入职的同学，说不羡慕是不可能的，也很不甘心
不知道这种情况下自己还能坚持多久，不论是在 iOS 方向，还是诚信问题上
也是借这个问题小发泄一下，希望能够获得鼓励与安慰，给我继续在这条道路前进的勇气

或是说，在这个社会上就必须向生存妥协么？

[HongJay]

两年经验的找不到工作

[amon]

不太明白，今年都这个行情了，本科计科专业毕业还去培训。
是怎么想的？

另外，也不必拘泥于 iOS 开发吧，不要想着“我都花了万把块、培训几个月了不做可惜了”，那都是沉没成本。

[audestick]

今年的行情这么差吗?
各种培训学校业务该下降了吧

[RedeemDx]

@amon 考研耽误了时间，错过了一些机会。
当初培训是为了缓冲一波时间，用来完成最开始代码量的堆砌

在乎的不是已经投入的时间和经济，当时选择的时候都知道形势不好，主要还是兴趣所在吧
不过也有在认真考虑双向发展了

[RedeemDx]

@audestick 是啊，就是这么差。据我了解有的直接就关闭 iOS 课程了

[Nexvar]

建议实在找不到就转 java 或者其他吧

[JerryLin]

如果是应届生，然后去培训，应该还是有人要的，毕竟应届生的工资不可能开太高
但是半路出家，去培训想拿高工资，这种比较难。

[imganquan]

offer 的事情，跟市场无关，只跟个人实力有关。

深圳福田香蜜湖，招 iOS ， 2 年经验以上。
有兴趣私信我。

[panzhougeek]

市场如此，就跟中国钢铁一样。那些高端的钢材永远都是匮乏的。但是基本的建筑钢材，还有一些小厂产的非国标的杂货就很难销售。你应该想的是怎么提高自己的面试机会，而不是降低自己的薪资来求一份工作。因为，工作之后其实你发现大家做的东西都差不多。所以，加油吧。多想想怎么能提高自己得到面试的机会

[RedeemDx]

@JerryLin 坦诚没相关工作经验就没高薪的打算，就是想先入个行而已....

[RedeemDx]

@imganquan 现在都不是 offer 的问题了，培训出来得简历作假在绝大多数，市场上全是三年经验，就没有当面展示自己的机会。
刚做这个方向直接是大牛的可能性又有多少呢

[RedeemDx]

@panzhougeek
现在简历初筛基本都是 HR ，没有相关知识无从鉴别真伪，就只能从工作年限卡人。
一起培训的人中吹嘘三年经验，面试基本天天有的也大有人在，也有人进了那些本来没有 iOS 技术相关人员的公司。
但这样一是已经超过了我的诚信底线，二是这样产品需求很简单的非技术相关的公司也不是我所期望的

所以现在是过多的吹嘘工作经验导致面试门槛上涨，这部分人去面试能力又无法令招聘方满意导致眼光上调，对市场失望
这样恶性循环的结果就是，大量坦诚的人，包括确实工作了一两年的人，若不是通过内推争去面试机会，其他方式简历都是石沉大海
难道提高自己面试机会的方法就只能是虚假包装么？

[sunyang]

感觉这帖子回复的负面能量居多 而且很多人的回复跟楼主问的不一样 给楼主个建议吧 晒晒你写的代码 v2 有很多人都是这么找到工作的

[yxjxx]

@sunyang 的建议很中肯。最好的办法就是 show me your code.

[nicevar]

有代码有作品最有效，现在培训出来的确实把很多公司搞怕了，知识面太窄

[ligaibing]

加个 Q 私聊？😄

[ligaibing]

@imganquan 补发一下，加个 Q 私聊？😄

[soland]

面试一下没什么，无偿工作你敢来我不敢用啊。

[chenxu]

不要跟趋势作对，转 Java 或者 PHP 。

[RedeemDx]

@soland 是说面试之后通过的话，可以无偿工作，这个意思....

[soland]

@RedeemDx 我怕你告我

[RedeemDx]

@soland
....真的假的
象征性的高于最低工资标准呢？

[miketeam]

看到上面有的说有个作品，表示天气预报啊，阅读啊，图片显示啊这些就不要说了！好一点的作品代码能力是一方面， app 业务啊，作品要表达的意图啊等等……如果这个都很清晰了你还打毛线的工啊！你的 app 可以创业了。 show code ？别开玩笑了。作品没有他哪来 code ？写工具，第三方？ GitHub 上大把的，你想到的别人都写了，拿过来改改去面试，呵呵，你过得了自己哪关吗？

[Tangdixi]

起码要有个跟其它培训不一样的点, 没事多往 Github 填 repo, 写写 blog 之类的 ～

[Rememberautumn]

说一下，大学里自己学习的前端，在阿里和滴滴实习，薪资 200/天，某培训机构出来的学生，“美化简历”，一个班里最低的月薪 9K ，不想说明什么，只是觉得不平衡。面了一些创业公司，虽然知道你能力可以，但是是实习生也不愿意多给工资，就卡工作经验。

[panzhougeek]

@RedeemDx 我是公司自转 iOS 才 2 3 个月 我就敢说一年。不说就没人要，生活压力摆在那。第一次面试问啥我都懵逼，然后就去找资料。断断续续的找了两个月 去年行情很好的时候。 5 月份离职，中间经历无数事情， 9 月份稳定下来到现在这家公司。其实你会发现，真的工作很难么？不不不，一点都不难。 HR 无从分辨简历好坏。但是技术能，所以你要明白。获得面试机会不等于你能去工作。所以，适当的技巧是在社会生活的需要。你一辈子都没撒过谎，然后呢？

[StarrySkyer]

现在的 iOS 市场就是在不断的恶性循环中自爆了.. 没有办法.... 甚至你一分都不要有的公司都不愿意要你, 你进到公司最起码你得占一个工位, 水免费喝吧, 有零食的你可以吃吧, 有活动得算你吧, 人事的工作量得加吧, 电你得用吧. 所以你就算不要钱公司也会往你身上花钱的, SO.... 很严峻....

[StarrySkyer]

而且现在的技术都没机会看到有价值的简历, 他们能看到的简历都是不懂技术的 HR 筛选过后的, 矮子里面挑高个, 最后大部分都是一些伪装的三年五年的没技术的渣滓, 像是一些一年的或是不愿意包装简历的有技术愿意学习的好种子全都被 PASS 了

[StarrySkyer]

HR 就应该去招聘一些人事, 文员这些岗位, 技术类职业就得技术去招聘, 一堆不懂技术的在那里瞎凑合什么, 我真是服气

[game3108]

要怪就怪培训班吧。把整个 iOS 的基础行业弄烂了。就算你不要工资，其实你本身工作对公司还是有成本的（比如电脑，电，水之类的）。这个只能看运气了，看能不能遇上正好合适的公司。

[imganquan]

@ligaibing 加我微信 185 2080 2153

[jamescheng]

boss 直聘,找点稍微小点公司,找一些 iOS 工程师去试试看吧