公司给我最多半个月时间去找下一家公司，昨天总监他们开会之后让人事这么通知我

[DrJoseph]

因为 8 月份我组长外派的原因，我一直没有接到项目，因此自己也荒废了一段时间，我一开始以为是刚做完项目的一段休整期，所以上班的时候比较放松，但后来发现连续半个月都没任务给我，于是我也慢慢学着在网上看博客学东西。可直到十一放假回来，我一直处于没任务的状态，十一回来之后我组长外派回来了，但是我也被告知被 out 了。我觉得我自己不努力确实是很大的原因，公司开除我的原因也应该是我近两个月没有代码输出吧。可现在还是有点不甘，如果当初没有换组长，我一定是可以在那几个月从项目中学到很多的东西。虽说秋招开始了，但相对于只要实习工资的 17 届毕业生，我这个已经毕了业的 java 菜鸟显然不符合很多公司的胃口，希望 V 友们给我一点建议，我现在有点迷茫了，谢谢！

[victor]

在公司带薪玩了 2 个月，这波不亏

[DrJoseph]

@victor 然而我觉得我宁可给我工作让我干两个月，再怎么说我也是浪费了两个月时间，从项目中学到的东西肯定比网上的多

[fclql]

改行啰 从其它行业里灌入新方式

[ys0290]

妥妥的不想给赔偿的节奏？

[DrJoseph]

@ys0290 签了劳动合同，但是里面条款我没注意，不知道有没有离职给补偿的内容。第一次离职我还真不懂这些套路

[kouryu]

@DrJoseph 离职补偿又不是由合同说的，要劳动法干嘛……

[jasonding]

理论上来说，每天都是应该有工作任务的，不可否认有可能一周都没任务（刚好某个工作阶段任务完成，新的任务还没确定或者下发），但是超过半个月你还不找老大要任务问情况就是你的不对了

[kouryu]

@DrJoseph https://www.v2ex.com/t/285779#reply19
来，安利一下 23333333333333

[DrJoseph]

@jasonding 这点上我觉得是我太不积极， 我承认我是有错的

[DrJoseph]

@kouryu 我觉得没必要走到劳动仲裁这一步，我目前还是希望能早点找到新的工作，跟这个公司划清界限

[kouryu]

@DrJoseph 喷了，但随君意，有备无患：）

[DrJoseph]

@kouryu 谢谢，刚毕业很多东西还不懂，还不知道如何正确有效的维护自己的权益

[buckyRRRR]

@jasonding 超过半个月给员工没安排工作，这种情况不应该领导先辞职吗

[kouryu]

@DrJoseph 你所考虑是对的，最大化自己利益为出发点。我写的初衷是给需要走到这一步的人，一个相对清晰的过程。
至于到实际的操作中，仲裁未必能确保自己利益，或者收益小于自己的精力投入。当然在很多情况下，都是有了好的结果。

[9hills]

什么公司会不给员工派任务。。。

我司任务做不完，只好挑重要的做。。

[terence4444]

应该还在试用期内吧，这样做公司似乎没问题。

但是，没有工作做不是你的问题，我认为你至少要提出并不是你不愿意干，而是没有人分配任务给你。当然这么久没任务不主动去问你自身也有一定责任。

[webjin1]

很简单现在经济不行企业变相裁员

[buxingjie]

现在说责任、说公司都不是主线，好好准备简历去面试吧，尽快找好工作，到年底就不太好找了

[yinmin]

你让主管介绍一份好工作，大家好聚好散。然后和 HR 提“劳动法 N+1 补偿”。
主管帮你，有了下家，就走人。否则就拿补偿，没什么不好意思的。

[yinmin]

如果是试用期的话，就没补偿一说了。赶紧找下家。