面了个试,差点黑化

2016-10-10 16:31:22 +08:00
 rain0002009
(。・∀・)ノ゙嗨,又是我。自从 8 月份部门解散之后,我又来发牢骚贴了。

今天,一开始和前端技术负责人面的还挺开心的,他还说我技术不错,然后就是总负责人面试环节了,一开始还好啦,就来传统环节了,你的未来人生规划。此时我心里在想:毛的规划,我就是想找个前端的初级工程师,当个切图仔就这么难么。嘴上怎么说的我记不清了,大概也委婉的表达没什么具体规划吧。对,我就是老实人,没什么报复的人。

后来又问我 为什么要加入我们团队。其实,我心里在想:我真的想要个工作罢了。嘴上说,之前的公司就我一个前端,开发比较没有规则,所以我想加入一个团队,学习,提升自己,磨练自己的技术(之所以这么说,因为,有一次 boss 提供了一个去一个比较大的公司的面试机会,结果,面试回来后 boss 反馈我说,面试官觉得我技术不太好,不好就不好吧,想认真学也行啊。就这样以后的面试我一直表现的一副好学的样子)

最后就是问我需要什么了,这个问题问了好多遍,我试图继续表达好学,所以我说 我想积累更多的经验什么巴拉巴拉的。后来他开始说教了,说我应该表达出对公司项目的兴趣(之前他和我说了很久,我只能点头说嗯,之后我就没提过他们的项目了)或对薪资的期望很满意什么的。嗯,我觉得他说的很对。之后我试图挽回,但我叫我回去想想我到底需要什么。

在路上我不知道怎么的就想起, boss 提供的那个面试机会,面试官说我很自私,完全都是出自自身考虑的,完全没有想想你能对公司带来什么。这个时候我就在心里反省了,我很自私么,对,我就是很自私怎么了,什么你能为公司带来什么。这难道就不自私么,我都没进这公司,我为什么要考虑。说我自私,你们还不是一样自私,总想人们为你考虑就不是自私么。

人都是自私的,我就自私怎么了,我孝敬父母是为了我心里开心,为了不会别人骂我不孝,才不是出于对父母自身的考虑。公交车上那些老头,老太如果不站我旁边,我才不想让座呢,让座是为了我心里好受,觉得自己是个好人了呢,才不是出自对他们的考虑。

就在这样的心情下,我去了接下来的面试(妈蛋,所以我讨厌一天面很多试),这次我就直说我就是个没有抱负的人,我就是容易满足(面试官笑得挺开心的)可是为毛还有复试,复试还是笔试,还是 c 语言的,还要英文好,因为要和国外工程师交流,呵呵,我现在英语水平连小学生都不如。

不过,笑笑之后,心情好了许多,我™还真容易满足。

最后总结,找工作还是要用拉勾,因为 51 不能写面试反馈,所以我就只能把牢骚发这了。
大家来吐槽吧。
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71 条回复
lty494685444
2016-10-10 18:14:12 +08:00
@kutata 按你这么说我也极端,而且我也确实年轻。但我想请教阁下的是,成熟的人应该怎么面对这种弱智面试官 /老板?
nino
2016-10-10 18:16:34 +08:00
不用考虑,这种一般是血肉工厂
kobe123
2016-10-10 18:19:19 +08:00
个人感觉面试成功的条件如下。
1 ,公司真的缺人。
2 ,人品等基本素质过关。
3 ,技术能力可以胜任。
个人认为满足以上三点,正常的公司都会给 offer 。其他的各种刁难找茬的不是面试官人品有问题,就是公司有问题,不去也罢。
maddot
2016-10-10 18:32:27 +08:00
自私是实诚,但是对公司表现出“为公司发展贡献出一切”的虚伪态度,才是公司管理层喜欢的。换句话说,管理者喜欢虚伪的人,不喜欢诚实的人。
为什么呢?
因为公司文化是虚伪的。唯有虚伪的人才能创造和维持虚伪的公司文化。这种文化的目的,就是将压榨劳动力正义化。实诚是虚伪的对立面,实诚的人会破坏公司文化,是害群之马。
soli
2016-10-10 19:07:12 +08:00
大家都知道这都是演戏。
戏你都不配合演,还指望你配合写代码?
Tianqi
2016-10-10 19:18:44 +08:00
我觉得 lz 也有点问题,总是表里不一,比如“表现的好学”,好学是不需要表现的,如果好学的话你已经学到很多知识了,知识是你好学的最好证明。嘴上说一句“自己好学”没有任何意义。某些时候实实在在的展示自己比较重要。
Tianqi
2016-10-10 19:19:24 +08:00
当然可能我误解 lz 了,当我随便一说吧
YvesX
2016-10-10 19:19:35 +08:00
你知道人都是自私的,那么你也该想得到雇主也是自私的。
所以到底让哪方的心理得到更大的满足,是个议价权的问题。
flyingghost
2016-10-10 19:20:02 +08:00
人人不损一毫,人人不利天下,天下治矣。——杨朱

个人是自私的,有自己的目的和规划。
公司是自私的,有自己的立场和需求。
于是,如果在某些方向上能找到利益共同点,达到同轨,达到共赢,那就是一份好工作,一个好职员。

如果一心为公司做奉献,直接卖了自己一身横肉给公司捐款岂不是更好?
qing0304
2016-10-10 22:49:45 +08:00
不喜欢虚伪却变得虚伪。
pathbox
2016-10-10 23:00:46 +08:00
当和你长时间谈理想,谈未来,谈人格,不谈技术,工作项目经验能力的时候,说明 你的技术并没有得到面试官的认可,你很有可能已经被 pass 了,面试官想要低价聘用你。工作是技术活,和你谈那么多人生,你早点准备下一个面试吧
kAzec
2016-10-10 23:26:15 +08:00
面过某国企研究所,也喜欢问一些华而不实的虚的东西,满嘴什么情怀什么报国的,大概是觉得学生好忽悠吧。
zz
2016-10-10 23:28:28 +08:00
别太认真,别太不认真。
vghdjgh
2016-10-10 23:30:15 +08:00
记得有一个看准网,可以写匿名面试反馈
yidinghe
2016-10-11 00:58:45 +08:00
面试提问的内容也反映了公司文化。公司真的这么关心员工的理想么?公司何德何能让每个员工在就职期间就能实现自己的理想?如果面试官寻求的是你虚伪的表态,那这种公司值得警惕。
wolfy123
2016-10-11 08:38:51 +08:00
我的理想是 世界和平
z3897421
2016-10-11 08:40:38 +08:00
呀~年轻人 你不能怪人家,不接受洗脑怎么成高层咯,中层都觉得老板洗得不够,还要自己洗,工资高的话你假装一下就好啦。
issues
2016-10-11 08:49:07 +08:00
程序员的饼不好画(忽悠...
rubyvector
2016-10-11 09:10:36 +08:00
面试,更多的是他觉得你可以
meszyouh
2016-10-11 09:25:05 +08:00
问理想,问规划,超尴尬。。。

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