应聘者放我飞机了，还要给他一次机会吗？

[hkalexyeung]

星期四约了个牛人面试， 8+年工作经验，上海名牌大学毕业的，现在是软件开发经理，看上去挺牛的，我约他星期六早上 9 点面试。

我是故意约很早的，而且是星期六，因为我要看一个人对待一件重要的事情时，他能否准时。

我们有两个办公地点，一个是黄陂南路，一个是虹桥，我星期四还问他，哪个方便，他说黄陂南路。其实我也挺辛苦的，我住虹桥，我 7 点起来， 7 ： 30 出门， 8 ： 45 到黄陂南路了，因为我觉得他是很重要的角色，所以我很准时。

但 9 ： 30 了，他还没来，我就知道他肯定不来了，所以我就打电话给他了，我打了两次，都没人接，然后我发了个短信给他，我觉得我实在太客气了。 10 点再打了一次，但还是没人接。

然后下午 2 点才回我短信，然后我没回他，他下午 2 ： 30 给我电话，说早上有事，所以没法来，他问我能不能约个别的时间，我说我想想吧，然后就挂了。

你们觉得我是否要给他一次机会呢？？

[skydiver]

故意约很早有点过分了，基本的诚意都没有

[skydiver]

这从最开始就是居高临下考察的姿态…本来就错了

[maddot]

可能他从你让他那么早去面试推测出你们公司不够人性化，就不去了。后来看到你那么热情联系他，不给你给面试机会又不好意思，所以他就给了你一个面试他的你机会....

[zhenghuiy]

等着“我是那个面试者”的故事。。 233

[mhtt]

不给，理由是他有事情的话，应该提前说，而不是一点声响没有。

[mhtt]

这种人在团队里的工作状态也是这样的性格的话，会搞死团队。还是尽量培养一些牛人吧

[bk201]

我估计是睡过了。约过来看看再说，印象分先减着.

[huang5587783]

为什么你们觉得周六面试是个问题呢，双方越好时间，没存在任何强迫，难道星期六就不能拿来创造价值吗？

[tolerance]

说不定他只是昨晚加班了

[poorcai]

给他脸？？？

[PP]

给吧，一位戒心重，一位不负责，应该能碰撞出一些火花，万一比较般配呢？

另外，对认为周六面试有问题的 V 友，其实周六面试是一种礼节和体贴，避免在职求职者工作时间请假面试，不要以为是为了占用求职者的时间，求职者的周六同样是面试官的周六。

[defunct9]

没有契约精神的统统不给

[Satan4869]

不用给机会了。

从理论上来说，他并没有履行自己的承诺。
如果他并没有很重要的事情而耽搁了面试，那么他说有急事就是在撒谎。
如果他确实有很重要的事情，他最少也应该提前两个小时告知你出于什么原因，而不是你打电话去询问。

很明显的个人素质问题，以及不负责任的态度。给他机会，你就是在给自己挖坑。

这种类型的人，再怎么牛逼，他也顶多是一个搬砖的。外加他如此态度，你就算请他来了，后面也会把各种坑给你挖好。

求职或者说能够在一起公事，本身也是一件很讲究缘分的事情，不需要刻意为之。

[douyang]

不给 +10086

[green15]

也许别人真的有事或者非主动意愿疏忽……这个时候当事人挺怨的，尤其是被批没有时间观念、不重视什么的。
平常预设的各种措施到最后不一定起效。

[dodo20120]

肯定不给，就我个人而言，一个人对人不尊重才会不接电话，一次可以说听不到，两三次就说不过去了，这种人你招到公司也不好管理

[Vizogood]

很明显对面根本没把你放眼里，为什么给他机会?

[wxcszh]

短信不回，电话不接，上午肯定有其他的事，而且肯定不是睡过了。。。

[forestyuan]

你们公司只是他的备胎而已

[ZaylinCHEUNG]

态度有问题啊，不用考虑给机会。如果对这次面试很认真，就会提前安排好时间，并且如果有事情来不了，也应该提前改时间。楼主完全不用考虑，如果你的公司的创业公司的话，建议筛选严格。