已经提离职了，还有 20 多天的调休假没休，是直接离职还是调休完再走人呢？

[fuxkcsdn]

之前 2 ， 3 个项目赶进度，经常加班，看了下考勤表，算上年假还有 25 天

2 礼拜前提了离职，交接的人也招到并进行交接了

原本想说 1 个月到后就走人了，但昨天女票说干嘛不把假休完再走人

原本就没打算马上找新工作，所以想想也对哦（是的，我是裸辞）

但…又觉得挺不好意思的，会不会让人有种都提离职了还赖着不走的感觉？

[7654]

调休是一次性休完还是隔几天休几天，要是这样可亏死了
补休换钱可是 double ，别浪费了

[LSBs]

你是刚毕业吗? 肯定修完再走

[JackBlack2006]

楼主一定帅得惨绝人寰才能让 HRM 一见钟情不能自己

[fangpeishi]

我们公司是换算成工资的，楼主可以问问 HR 。

[loveuqian]

问问公司
不能换钱就休了
什么叫赖着不走
这都是你的钱

[dreamwar]

真好，我们公司加班无偿

[h3nng]

必须调休完再走啊，出去玩一圈，工资照拿；不过有的公司在离职时，调休可以选择换成工资。

[21grams]

当然是休完再走，这是职场惯例，你不这样会被人当怪胎。

[VinKing]

调休之后再走:-)

[xiubin]

很奇怪为什么年前离职

[zjuster]

有些公司可以把假期换成钱，通常是月薪 /21*天数。

[ivandestiny]

小伙子可以的,感觉大家重点应该放在女票是原 HRM 上

[EugeneQiu]

原 HRM 给的意见你不采纳，来这等啥答案？你还指望大伙能给你更好的方案？

[zhanglintc]

没有什么不好意思的

[irobbin]

修完再离职，或者换成工资离职，两者不是等价的吗，对于公司来说肯定后者更划算

[blake]

原 HRM ，也是厉害。
不过这个时候走不考虑年终奖么？

[Felldeadbird]

白花花的钱啊

[fuxkcsdn]

@xiubin
@blake
公司就没年终奖这东西😂

@EugeneQiu
因为她之前不是在 IT 业的，原本想问更早之前的 HR ，后来想说这边应该也能问到就…

[blake]

@fuxkcsdn 突然发现 id 好亮

[muntoya]

按劳动法是如果剩余年假没休完，得按 3 倍工资补偿的，所以一般跟公司说下就直接补到离职后的日期里，我试过几次了