最近收到几位应聘iOS开发工程师的简历，都是从博看文思培训出来的，这机构是什么情况？

[paloalto]

google了一下：“博看还在与腾讯、新浪等公司合作，帮助培训其开发人员，制作更好的iPhone应用，加速国内公司占领iPhone的脚步。由于技术和经验的限制，国内移动程序开发领域人才奇缺，博看·文思提供的培训也非常受欢迎，在一定程度上填补了人才的空缺。”

不知道从里面出来的学生能力如何？

[greatghoul]

无论如何，总比那些从学校出来什么都不会的强多了。我一些同学毕业了后竟然还在奇怪为什么双击.java文件不能运行 java程序。

[justfindu]

仅仅经验来看~ 培训出来的除非是有很大一部分真心意愿学习的并且以前是有相关开发经验的才可靠~ 不然真心感觉不怎么滴

[gujiaxi]

不清楚，还是学生，不知道工作之前是否真有必要参加什么培训机构的培训

[chenyumeng6]

自己切身经历，培训出来的学生，不能全盘否定，有些确实能担当，主要还是面试时观察应聘者，面试时多问对于一些问题的解答思路，对某个点的深入理解，这样就能看出培训生是否教条的理解编程

[holsety]

@greatghoul 对于一个不是写java的程序员来说，我也不知道。。。。

术业有专攻
英雄不问出处

[wtl]

@gujiaxi 不需要 培训机构能教的那点东西网上都有 有那些钱去旅游 然后边学边玩也好 或者寒暑期去实习

虽然英雄不问出处 但是大部分情况下 市场培训机构是减分项 自学和企业实习是加分项

[eric_q]

培训机构出来的，请慎重！多方考核

[virushuo]

能选择培训学校已经证明了这人自学能力有多差。

到发简历的时候还好意思写简历上，已经证明了这人悟性有多差。

应该写个程序把所有简历上写了培训机构名字的直接过滤掉。

[lychee]

@virushuo 您这跟地域歧视一样，很严重的偏见

[gonbo]

@virushuo 我看到标题，就在寻思，是不是会看到virus同学。 果然virus同学带着他轻快明决的观点排在后面，支持霍老师。

[gonbo]

@lychee 地域歧视是基于经验，virus同学的观点逻辑清楚。哪里一样了？别乱扣帽子。

[est]

@lychee 也是一种很起作用的偏见。

[blacktulip]

应聘开发工程师什么的，简历不是砸github profile的么...

[gonbo]

@virushuo 培训开始没有入学考试，培训结束，没有结业考核。没有质量控制的产品，不知道有谁敢用。。。。

[lychee]

@gonbo @est

更准确点，可以归类到学历歧视
我的观点也很明确，招聘不去考察应聘者能力是否符合岗位要求，而直接用学历否定一个人，这样不对

这社会为什么一边津津乐道于小人的奋斗故事，一边又简单粗暴的不给他们机会，为什么不能更宽容

[lychee]

更正，是 “小人物的奋斗故事”

[est]

@lychee

> 而直接用学历否定一个人

注意，用学历否定一个人，和用 “在很尴尬的地方出现很尴尬学历” 去否定一个人有不同的。

[virushuo]

@lychee 我确实是偏见，不过我对出生地，出身不偏见，我只对笨蛋偏见。

如果是一个“小人物”，没工作经验，没背景，大学没毕业，给我stack overflow的帐号或者github的帐号，甚至github上面没有自己的项目，只有各种关注，我都会看一下，并且给他机会。

但去上培训学校，而且敢于写在简历上，这种肯定不看。互联网可以给各种人机会，唯独没法给没脑子的人机会。

[peizh2006]

还是看你这个职位的要求有多高。
我这边几个培训机构出来的，几乎就相当于刚毕业，但比那种完全不懂的好。
也有比较踏实的。

[ssword]

@virushuo 就我们宿舍而言，参加培训的同学在平时也是懂得认真学习的。眼界可能不够开，但也属于懂得努力的人，至少不是只知道玩的那种人。

简历该怎么写，筛简历的人最有发言权，我也不认为把培训机构写到简历里面是好主意。偏见也就罢了，但看不惯助长偏见的气焰。至于笨蛋的标准是怎样，其实是很主观的。