工作经历 5 个月写成 7 个月,工资虚报增高 1K,会不会被下家 hr 查出来?

2016-12-09 09:36:50 +08:00
 lidatui
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52 条回复
erevus
2016-12-09 17:38:10 +08:00
@riverphoenix 3 年以上的程序员直接交到满的-0-
hundred
2016-12-09 18:05:46 +08:00
怕被查出来说明你知道这种行为是错的,既然都有了判断,为什么要做呢。
EagleB
2016-12-09 19:59:20 +08:00
@kouryu 可以的,刚正面
hvsy
2016-12-09 20:12:46 +08:00
一个是加班,一个是通胀,完美解释
Doubear
2016-12-09 20:35:29 +08:00
如果不是事关生存,那么绝对不建议弄虚作假。活着还是坦荡点好,给自己内心、周围年轻人留点阳光。
Doubear
2016-12-09 20:38:13 +08:00
@Doubear 抱歉,跑题了。回到正题,这种情况被查出来的几率是跟公司大小有关的,小企业很少有关注这些东西的。
hst001
2016-12-09 23:26:08 +08:00
@swift 离职证明是要的,但是银行流水这东西是属于隐私范畴了,就算不要这份工作也不给看
scipio
2016-12-12 10:48:02 +08:00
@dunn 碰到过下家要上家的工资条的
niuyanyi
2016-12-12 13:21:46 +08:00
special 的会要证明
leeyiw
2016-12-13 09:42:40 +08:00
这种事什么时候开始可以大大方方讨论了。。。
visonme
2016-12-13 14:43:53 +08:00
HR 的时间没这么不值钱,所谓的背景调查,只限于哪些够级别的人。
当然某些外企或者大公司不排除会做些简单调查,但是通常来说不会去调查薪资问题
vaedemon
2016-12-29 15:23:30 +08:00
@dunn 腾讯 HR 就需要的,你是没经历过离职吧

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