你们的公司都要求写年终总结吗?

[deweixu]

[irenicus]

不写。。。
周报都不写，推行不下去
行政的还叫了人开个会想让我们写，技术的领导在会上说写这个没用，他一周汇总一次就够了，其他人纷纷附和 :-)

[ZhaoHongXuan]

有绩效考核，绩效考核表里要对半年的工作进行总结。

[eseeker]

体制内必写

[yangel]

写了个，绩效考核，不知道发多少钱

[yjxjn]

不写，写个毛线。。。

[bayernmunchen]

有绩效考核 里面需要写

[deweixu]

@yjxjn 你牛逼啊

[deweixu]

@irenicus 你们领导敞亮

[deweixu]

@eseeker 感觉还在使用传统管理模式的公司都还在搞这些吧

[huanghaofu86]

会写年总部的吧，周总结

[Tyrion]

之前是这样的：每天早上有个晨会，晚上下班前要群里发日报；周五提交周报；每月上交工作总结；每季度上交上季度工作总结及下季度工作计划；年底要交年底工作总结，向领导述职，同时编写下一年度工作计划。

嗯，有一段时间就是这样，每天上班都感觉蛋疼的要死，不是因为混日子，是因为特么的一半时间都在计划或者总结，干活的时间越来越少了。

[palmers]

给公司写确实没用, 都是套话, 但是给自己写确实是有必要的

[sunber]

我司和年终奖挂钩，你说写不写？

[crohn]

总结得看是为了搞管理形式，还是真心要看成果，做规划。

至少，自己认真做一次年度总结，也是对自己的负责

[kysida]

写了，内容写一年来干了哪些东西哪些项目。话说在总结之前， leader 觉得你没干啥事打酱油的，没啥好脸色。但是总结完成之后， leader 才知道你做了好多东西，态度确实改变了不少

[jasonchen168]

写了，上网随便 copy 的一份。这个其实就是 HR 的工作，不然人家怎么忽悠老板呢

[zhangolve]

昨天给我们发 excel ，让我们给同事打分，注意是 excel ，每个同事七八项内容，十多个同组同事，这要认真得分少说半个小时，最好还要指出同事们的缺点，匿名的。

怎么都觉得有种人人揭发，人人喊打的架势。

[saberpowermo]

写啊。。。我觉得其实写写也挺好的。。。别上来就反对啊
就当写一个日记 写给自己看的啊。。

[coffee3689]

我也写了，开始是拒绝的，后来写完，发现职业生涯的不足之处，然后定了一个小目标。

[bk201]

程序员不应该些，版本管理工具上都有这一年做了什么。当然个人写写博客总结一年还是可以的，做成公司任务就没必要了。