如何看待，某些公司不给实习生发开年利是？实习生在公司内经常遇到差别对待正常吗？

[Cutong]

[Xbluer]

@sethverlo 然后就在没有电的情况下工作了半天>_<

[ke1e]

楼主以往的帖子都是钓鱼的

[only0jac]

『发开年利是』怎么理解？我怎么读不懂呢

[yhxx]

楼主是网易的？不是早就应该习惯了。。
网易的实习生一向没人权啊
没年会没旅游没红包的

[ansheng]

正常，实习生就这样，招牌打的好，是因为某些企业实习生找到一定的数量国家会减税之类的，还有就是实习生便宜。

[youling]

@only0jac http://baike.baidu.com/subview/3284648/3284648.htm 新年利是 相当于 红包，不过中国用这个词的地方不多。

[rocksolid]

除非你某方面大牛，否则公司根本不在乎你转不转正

[spolarbear]

实习生年会也没份抽奖呀。我司开年利是 1000 块，不会发给实习生的， 100 的利是就有可能。。

[silencefent]

没有，滚

[ooTwToo]

@only0jac 上班第一天发红包

[lris1930170407]

@spolarbear 开年红包 1000 这么多？？哪家公司？我也想去

[huage]

@qianguozheng 换位思考一下，这个世界就明白多了。按贡献分配是最合理的分配方式，没有之一！

[maja]

超烦你们这些广东香港人欸，利是利是利毛毛

[BingoXuan]

本来就不是正式员工，没有很正常

话说 v 站不是不能用三次元妹纸做头像吗？难道 lz 头像是男孩子？

[onlyhot]

实习生又不是正式员工，干嘛给你发

[xiaoyao345678]

有时候这么说，人家还想不想要你都是个问题啊，因为实习生工资低呀，再过几个月，又有很多实习生，可以过来了。
有的时候什么保险啊，什么手续都不用办。
你去想象一下，日本就知道了，日本就喜欢搞什么？嗯，五年一次，本来是如果你在一个公司待个五年，你就能够升职为正式员工，人家就喜欢在你是 4 年多的时候把你开除。

原来人家不叫做爱什么开除人家说只是派遣，你这个人借过来用一下，这样怎么可能是正式员工？就是这样可以给你，少发工资，都是套路啊！

[xiaoyao345678]

这时候你要这么想，你到底给这个公司创造了多少价值？如果一些比较小的公司，新的员工过去都是累赘，增加了开销，其实没给公司赚什么钱。

就像是谷歌一样，他都会专门拨钱给你，让你去搞创业，搞一些新的东西出来，可是在我们中国很多单位里面，你们部门需要一点经费都不肯拨给你。

而一些大公司呢，本来业务就很忙，你随便给他做做的话，都能够把你自己的工资赚出来

[sammo]

一些公司宣称自己是，哼，实际上是，哼哼
流氓就是流氓

怕被骂你你你别宣称啊，说啥实习生关怀呀，恶心不恶心啊？

[aleen42]

hhhh 不发红包，就说老板有偏见吗？有想过老板就是因为不发给你们吗？

[sammo]

外企 IT 公司从来没有这样的。它们要么就从来不宣称给实习生什么福利，要么说到就会做到。从来不会给你个期待，然后最后不给了。

如果你们小公司，从来都是宣传又做不到，结果被骂是骗子，不要怪谁，因为如果这都不算骗子那么这个世界上就没有骗子了

btw “给你个期待，最后不兑现” 土共当年就是这德行