如何看待，某些公司不给实习生发开年利是？实习生在公司内经常遇到差别对待正常吗？

[Cutong]

[comesx4]

所谓实习, 无非是让实习的同学快速融入这个行业的,如果在这点小恩小惠上计较,就有点本末倒置了

[Williamwang]

更多的是看公司和领导吧。我实习的时候没有年末年终奖，但是领导还是自己给我发了红包，也算是很多的钱了

[tabris17]

给你是情分，不给是本分

实习生工资比正式工低那么多你怎么不抗议呢？也是差别对待啊

[a752252255]

又如何期待实习生产生归属感并愿意在公司转正

主次颠倒了吧 爱转不转 网易还怕招不到人？

[sarices]

@maja #33 利是又惹到你了？我代我的母语跟你说对不起了

[killerv]

https://ooo.0o0.ooo/2017/02/06/5897cf827de6d.png

[sunber]

我记得这个楼主是个 HR 。

[zikkeung]

我司是全部人都没有开门红包

[Cutong]

@BingoXuan 吓得我赶紧换了头像

[Cutong]

96 年小实习生一枚。
非钓鱼贴，只是想看下正式员工和实习生观念的区别在哪儿而已。
我程序员哥哥一向最为耿直，所以经常偏爱在 V 站提问和求助。如果是为了钓鱼，早去知乎了。
不管观点如何，都一一认真看了并且一一发送了感谢，新的一年，希望大家都大鸡大利啦~^_^

[sneezry]

正常的，不是歧视实习生，也不是个别公司的问题，一般员工福利都是没有实习生的份的，实习生和公司签订的是劳务合同，所以不算公司员工。微软新年 300 礼金（合并计税）都没有实习生的

[Jimrussell]

实习生本来就不算公司员工的

[yuxuan]

实习生该关心的应该是怎么样学到更多吧 感觉实习生关怀就跟招聘上写美女如云一样 没有其他可以吸引人的硬实力而硬往上写的 对于说能让实习生留下 也得分公司吧 大公司根本不在乎你留不留下 很多都是招来做短期劳动力的

[cmaster]

聪明的公司招实习生是为了储备人才，不聪明的公司招实习生是为了败坏自己的名声

[andyL]

1.做的没问题
2.正常

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