leader 升职答辩的时候把把我的成绩写成自己的

[hadoopisapig]

我想说这是行业风气还是单单这个人人品有问题？

[awanabe]

leader 不就是 lead 你完成这些成绩的。。

[dunn]

没啥毛病啊

[dunn]

你们 leader 升上去你才有机会，跟一个爬的快得领导机遇就多啊，这点道理应该很好理解吧

[whx20202]

首先没毛病，领导本身就是管理职责

而且我觉得你不出意外也会给个优什么的吧？因为你的工作很出色，他才会在 升职答辩上写你的，那你迟早也要加薪

[goofansu]

@whx20202 领导也在这里的话就不一定了

[whx20202]

@goofansu 6666666

[Antidictator]

@goofansu 哈哈哈

[coderluan]

论到你答辩时他挺你就没啥毛病。

[27149]

不然呢？你以为你的 leader 和你有不一样的工作吗？那公司的 CEO 的工作咋说？

[leejanfin]

如果他在这个出成绩的工作上确实 lead 了你 那没毛病 如果没有的话 那就另说了

[torbrowserbridge]

这都是惯例了。

[allenhu]

没毛病，没有 leader 哪有你？

[Muninn]

哈哈 楼主稍微小气了 非让从行业风气还是人品问题选。。。
两者都不是啦。

[PP]

他具体怎么写的？又是怎么说的？

[holyghost]

他不上去，你咋上去？

[humor66]

你在公司的所有业绩、成绩所有权、版权基本都属于公司，至少 50%以上是属于公司的，所以不要去认为是自己的，但是确实是跟你能力有关的。 你领导爬上去了，你会有更大机会啊，你领导一直都是个小喽喽，那你的上限也基本被决定了，你只有其他地方才能寻求更好的机会啦

[kn007]

这貌似没毛病啊。平级另说，这上层领导不都这样。领导不差会想着你的好的

[otakustay]

你的成绩本来就是你 lead 的成绩，而且你们两是不同级别的应该不会在升职的时候产生冲突矛盾，这样不是挺好的么

[iyaozhen]

@PP 同意。要看具体怎么说的吧。而且他升上去之后有没有带你飞

[Mavious]

看情况吧。
前 leader 是个光说不做的懒鬼，本来自己就风雨飘摇了，还在唯一的下属我面前装腔作势摆道理装派头。
我的活就是他的业绩。他没有拿得出手的业绩。
不止一人跟我说听到懒鬼说话就想睡觉（请带入学校领导致开幕词的语境）
我遇到危机了——有大量（ 3+）底层人员离职造成我一人干三份活的时候，这个懒鬼吓得只会偷偷摸摸给我塞糖衣炮弹，会上我要求必须增派人手时他一声不吭。
这种懒鬼完全是人品卑劣的辣鸡。