你怎么看待发了 offer 过几天又说没名额了的行为？

[sunacc]

发了邮件 offer ，薪资啥的都谈好了，过几天说调整没有 hc 了。
要不要曝光下？

[tttty]

好啊好啊

[peneazy]

好啊好啊。另外，该企业没有违反劳动法，找劳动仲裁是没用的，而是违反了合同法，直接起诉就行了。打官司可能很轻松，也可能不容易，做好心理准备。不过基本上都是劳动者胜诉的，若败诉，法院就是告所有企业 offer 随便发，我们不管，这样中下层劳动者还有活路？曝光后，就不要去这公司了，随便找个理由会试用期开掉你的。

[peneazy]

建议先和解，争取拿到合适的赔偿金，和解没用再打官司。

[HiJony]

曝光吧，这样的公司没有一点社会责任感。

[MAP123]

什么岗位 求曝光！

[McTaylor]

直接贴公司名字

[402124773]

@sunacc
刚毕业的那会，曾经和你有同样的经历。
从此我对那家公司再无任何好感。
至今记得公司名，海康威视广州分公司， CTM 。

[kulove]

前年我也是这种情况，入职前一天下午接到电话，说公司刚开完会要调整战略，让我第二天不用去了。。

[lwbjing]

可能是在你入职前期，他们找到了个看起来比你好，薪水还要的比你少的。。

[ioriwong]

这样的不仅要曝光，还得 SEO

[sorra]

员工讲信用，企业讲不讲信用？曝光吧

[xiaoyang7545]

感觉可以曝光。。。

[VeryEase]

这种公司让求职的人工作断档，直接失业，曝光一下呗， 让大家都引以为戒。

[besto]

这个得分情况。很多外企的 HC 是非常紧张的， open 的时间可能也很短，确实可能发生这种情况。不过国内的小公司要是想找这个理由？还是曝光吧。

[taresky]

曝光、起诉

[jingniao]

@402124773 这家公司我好像听过？做视频监控的？

[rocksolid]

@besto 这没什么好分的,造成结果都一样

[torbrowserbridge]

先争取赔偿吧

[zysidea]

不会是搜狗吧

[besto]

@rocksolid 外企这种事情不要太多了。。。基本所有大公司都干过这类事情。