无意发现，自己看中并帮助的同事，在背后议论诋毁我

[go]

我招他进来，给予高薪，算我的下属之一。
以前相识，公司急招人，就招过来了。
工作表现也一般，但还是给空间和时间改进。
现在和别人在背后议论，诋毁我。
不是真见到，真不敢相信。
也许情商低，请问如何处理这类职场人际关系

[aa825aa]

我就想知道 我诋毁你什么了

[yws112358]

说说我现状：四个人一起招来成立的相当于网宣部的部门，有一个比我小 4-5 岁的小伙当主管，但是怎么感觉啥都不懂，还整天趾高气昂的，我们三个都私下不爽此人，但是碍于人家是领导了也就私下嘀咕，因为有一个人的职位和他熟悉的工作内容相似，整的这位同事痛不欲生，于是这个岗位换了三个人，每次来了新人，总是潜移默化的打成一片，逐渐疏远这位“领导”。主要气场不一样啊，一个办公室很有上下级的范儿，感觉很不习惯啊
好，关键词是：趾高气昂，技不如人，总喜欢表现，署名喜欢叫：XX 主任。网购收件收件人都要写：XX 主任

[yws112358]

@yws112358 #62 对了，我们的工资貌似都比他的高

[dreamwar]

熟人要避嫌啊，工资这些都不应该你来管的

[YoyoMa]

不懂得感恩的人，一月胖十斤，离那种人远点！！！

[ansheng]

最讨厌了，露珠可以找他谈谈，工作就是工作，不谈私人感情。

[chnyang]

61# 惊现当事人?

[ii4Rookie]

八卦 凳子 瓜子已准备。 #61 是要开始了么？

[ob]

前排坐等后续。。

[dfc643]

#61 真当事人？还是搅局的？后排预定

[bearsiji]

他背地里诋毁你，你就明面上多夸他。一直这样慢慢他就混不下去了，没人看得起他。

[phrack]

61 楼亮了。

你自己招进来的人，只能怪自己当初眼睛不擦亮´･ᴗ･`
找机会开了。

[go]

@aa825aa #61
别闹。


谢谢大家 如有后续我会及时更新

[prenwang]

你确定你发这个贴不算事背后论他人是非的行为？

退一步海阔天空，多一点包容心何尝不可。

工作上的事，就公事公办，对事不对人。

当然，做人也需要灵活，讲策略，做起来是有点难，但是尽力去做总比背后论人是非好。

等再过几年，你再回头看看今天发的这个贴，一定会“呵呵”了

[wizardforcel]

那就文斗。

[SlipStupig]

@hshw 我也同意，我之前就遇到过一个事，我公司空降了一个领导，一天到晚越级指挥，搞得我下面都不知道怎么做事了，那天我过去把办公室把门一关，用沙发顶着，我说：“你对我工作能力有怀疑和意见你就说出来，你对我人意见我们就打一架”，他马上怂了，说了 xxxxx，然后以后再也没事了

[13036101641]

直接教育教育他，会不会做人？