无意发现，自己看中并帮助的同事，在背后议论诋毁我

[go]

我招他进来，给予高薪，算我的下属之一。
以前相识，公司急招人，就招过来了。
工作表现也一般，但还是给空间和时间改进。
现在和别人在背后议论，诋毁我。
不是真见到，真不敢相信。
也许情商低，请问如何处理这类职场人际关系

[Blazings]

希望又看到个帖子, 我就是那个同事, 然后开始 V2 撕逼

[focux]

公事公办，不掺和个人情感。

[yaoshuang]

我之前就遇到跟你一模一样的情况，最后没了联系，这种人太恶心～

[bbao]

之前认识，那朋友都没的做了，人品不行啊

[caniuse]

你的用户名不错，仅次于我。

[repus911]

你要不爽 穿小鞋还不 easy 分不复杂但是麻烦琐碎的工作 远离核心代码之类（匿了...)

[wupher]

情商低的真心添堵，还是赶紧弄走好。

[catror]

你给他高薪、工作中的帮助，让他觉得自己很厉害，然后膨胀了。有些人膨胀了就是这样，谁都看不起，应该敬而远之

[texange]

表现一般, 与薪水不符合.
要么调职,降薪. 要么辞退.

公事公办.

[PythonAnswer]

是你同事，又不是你朋友。

[breezeFP]

已你现在的提的问题，都是站在自己的位置去思考的，可以先换位思考一下，是不是自己有什么做的不对的

[samyucn234]

很少员工没有说过老板坏话的，对吧！说明人家在乎你

[dxfree]

楼主应适当举例，大家才能帮你出主意。

[Domains]

你认为对人有帮助、有恩，可能对他说是一个伤害。

以前一位老领导说得对，做个领导哪有下属全都真的尊敬你（表面恭维的话别全信），做领导得罪人的时候只会多不会少，无论是工作安排还是工作指导上。如果你的下属有一大半（ 2/3 以上）是真的服你，你就很不错了。

所以，纠结这个也是情商问题。

[whosesmile]

以德报德，以直报怨。
敞开了问，叫你负责的所有组员到一起，问起因结果为什么！
我是直脾气，谁莫须有扣我帽子，那就别怪我翻脸不给面子。

[wulin]

免费赠送一个烂摊子给他 /滑稽

[55555]

既然是前同事 你找他 说明关系还不错 现在又对你有意见
看到是说下属 那么是否因为这个原因不服你的管教的呢
做好自己就行 可以约出来谈心
每个出来打工的都是为了自己
你给他找了一个工作他来干说明还是相信你
为什么会变成这样我想都是有原因的

[revival83]

如果你们真是朋友应该有什么事当面说清楚，他既然背后说你，就说明你们根本就没有一个很好的沟通环境，你有想过他为什么背着你沟通吗？是你不近人情？还是你权力太大? 那些动不动就说开了的，也挺逗的，一个巴掌拍不响的道理。

[TangMonk]

嫉妒, 不两舌

[yujieyu7]

"在背后议论诋毁我"，好奇他说你什么了，八卦？