遇到这样的领导，你们会主动找他沟通吗？

[moonkiller]

入职快两年了，只经历了一次晋级答辩，还没通过
只有最近一次侮辱性涨薪 5 ％
全程领导也不谈话沟通

回想起日常对话，感觉对我很有意见，但从不沟通指出。
现在这样，等于职业生涯被耽搁了 2 年，
越想越生气。

不过现在再去找他聊感觉也没价值了
只是觉得好气～

[lwbjing]

创建新回复过程中遇到一些问题：
请不要添加“下一题”这样的毫无意义的队形回复。一段有意义的回复应当为一个话题增加新的有用的信息量。

[aldenchang]

是领导的处事方式就是如此还是特别针对你呢？

[alcarl]

生闷气可不是好习惯。。。。。。动不动就生气的话，领导不找你沟通也是正常的。如果觉着涨 5%就侮辱了你，给你钱都是侮辱你？平时侮辱你的事儿可能多了去了，哥们我只能说你日常沟通问题很大。。。。。

[moonkiller]

@aldenchang 有一位同事和我待遇一样的，领导和他关于这次调薪有沟通，
不过也不是当面，而是在 im 上；沟通得也很水，连个饼都懒得画的那种。

[moonkiller]

@alcarl 如果你在一家公司呆上两年，领导给你一次全场最低调薪，也不沟通说明；你觉得这很 normal 吗？

[111111111111]

一般的团队里，leader 可以选择上报谁的名字加薪，但不一定能决定给加多少

[hustlike]

我感觉我跟你差不多啊。。

[sagaxu]

只针对你，你自己的问题。对你们 team 都这样，你领导的问题。其他 team 也都这样，公司的问题。无论是谁的问题，你都不适合继续干下去了。

[aldenchang]

如果是我的话我会当面问他，如果他回避我就问更上级的领导。

[alcarl]

@moonkiller 正不正常只有你参与其中才知道，我想跟你聊的是看这个事儿的心态，哥们你一直在抱怨，也没有说出来为啥，主要是赖领导没和你沟通，你觉着领导应该跟你沟通啥你能接受这个 5%呢？问题并不在于领导跟不跟你谈，而在于你究竟对不对得起这份工作。

[googlefans]

找到好的走人。。别这这样的领导废话了 说多了也没用

[sorkl]

主动谈啊。觉得不爽。可能有两方面原因：1 公司不适合你； 2.你不适合这个公司。
不过：万事没有绝对，事在人为，没完美的公司。公司存在是以榨取剩余价值为目的的

[whileFalse]

遇到过这样的啊。
然后我就跳了，涨幅令我满意
回头再想想，当时的表现也就值那么多钱。

[WhoMercy]

跳槽的两个理由：1 钱给少了，2 受委屈了。
你这两个都有，觉得有感情就先尝试沟通，沟通毕竟是双向的；沟通不成，觉得自己能力还行，就物色下家吧。

[bukip]

觉得领导已经放弃你了，你做好准备吧

[forestyuan]

如果只是对你一个人这样，可能是对你有看法了。如果对大家都这样，貌似也应该换一家了。

[chenyu0532]

谈？？领导会跟你谈这个？领导会说：不好意思，说我的不对，马上给你涨工资。
骚年 太天真了。。果断跳槽