我该怎么理解这句话里的"除非是不可抗力的原因，一般事假我不批的"？

[TTKLYM]

因为一些私事，请了今年过完年到现在的第一次事假，3.5 小时，请假的时候并没有说明我具体做什么去了，也不是在很忙的时候，公司可以先和上司口头请假，休完以后在 OA 走一下请假流程。

上午忙我的私事，下午回公司了走 OA 请假，然后当晚就被部门经理给拒了。并且在 QQ 给我留了这段话


什么叫除非是不可抗力的原因？在公司不忙请假也不会影响进度的时候请个事假办点自己的私事不可以吗？说不可抗力原因，什么叫不可抗力原因？天灾？人祸？，我签的只是一份 3 年的劳务合同而已，不是卖身契啊。
工作两年只提过一次加薪，加了 1K 而已，还很波折，开始还不愿意加这么多，这个月满第二年了。对加薪不报希望，这样的公司留下去也没有意义

[ghui]

太逗了，要不可抗力的原因。不可抗无非就是上班途中遇车祸了、地震受伤了，突发重要疾病之类的。话说自己的事情做完了还有请假不批的吗？太搞笑了😃

[pocketmiddle]

请假扣钱吗？如果扣钱，凭什么不批？

[ixinshang]

这是人呆的吗。。。。。

[Mirachael]

撤吧。

[go]

上司情商堪忧
还是那句话 忍 滚

[sun1991]

最近好多这样的帖子啊, 我觉得可以新开一个节点: 离职的 100 个理由.

[TTKLYM]

@ghui #1 所以我签的这是卖身契啊，闲着也得待在公司守着，万一有事需要呢

@pocketmiddle #2 迟到 1 分钟就能扣 50 块，请假不扣钱那简直是在做梦啊

@ixinshang #3 人还不少


@mojixiang1102 #4
@go #5 该做准备了

[loveuqian]

部门经理？
他是怎么当上部门经理的？
下面有人服他这个部门经理吗？

[leejanfin]

不忙且不影响工作的前提下，请五个小时的假不批确实说不过去。而且都说明是私事了，你的主管就不应该再问。

[jarlyyn]

说真的，就事假这块，感觉除非公司有规定，他还真说的没错。

但工作一年以上不是应该有年假吗？

[FrankFang128]

就是「不批」的意思

[SharkIng]

事假就是不可抗的啊 谁没事随便请假呢

[JRight]

是时候编辑简历了

[nikubenki]

早点提离职，毕竟还要待一个月呢

[TTKLYM]

@leejanfin #9 估计是看我每天下班太早，工作不够投入

@jarlyyn #10 公司规定：假如年假 6 天，平均下来 2 个月可休 1 天，即当前 6 月 /2，年假可休 3 天，剩余年假不可使用

@JRight #13 正有此意

[ceyes]

意思就是打过招呼就行，别走那么麻烦的流程了～～

[liangguan5]

也别上升到一定高度，不就是该领导对手下比较严格吗？大部分老板反而喜欢这种小领导。你无法接受，要么滚要么就接受被扣钱而已。别一副你对他错的二元价值观。

[zwh8800]

可以离职了

[tonghuashuai]

我请事假从来不愿写理由，私事儿为什么告诉他们

[mooncakejs]

意思是 3.5 个小时而已，打个招呼离开下就行，不用在 oa 上记下来给上级领导看了想多。