你们如何看待公司屏蔽微信，底层员工对屏蔽微信意见很大，你们有支招的方法吗

今天也把之前一个屏蔽的事情说一下：

公司有搭建企业内部 OA，之前一直是用内部即时通讯，邮件进行事宜处理。后来，不知道是哪个部门的人提出申请，说用微信更方便，然后公司就让员工在 PC 端上登录微信。

可是后来发现，员工用微信登录用来工作的只占 15%，剩余的 85%全部是用来群聊，做微商，卖自己的小商品。公司的资源都白白的浪费。

而且领导也考虑，业务上的信息在微信上操作不妥，担心员工离职，或者有经济纠纷，微信不能作为证据，还是希望员工能用内部的系统来操作。

后来领导决定，把微信，QQ，微博等全部屏蔽，减少资源的浪费。

屏蔽后，奇葩的同事开始来闹了。记得一个叫阿精（阿晶）的女同事来问，为啥她的微信扫描二维码没有反应，我告诉她，因为公司有规定，不让员工登录微信等通信软件，你还是用手机登录吧。至于工作上的事情，因为涉及到公司的内部，还是在 OA 系统上完成。

然后这个阿精就 XXXXX，你知道我们很多事情都要用微信来处理，你知道现在手机基本都是微信，你没有看新闻吗？现在微信全世界多少人在用啊。（好像微信就是你的公司）

我想你要是好好的跟我说，我或者帮一下你，就你这样态度，好像比老板更牛的态度来要求我给你解决，做梦去吧奇葩。

然后阿精就走了，下午她们部门的领导就直接打电话来技术部，问咋回事，我说，今天早上不是给你们部门每个人都发了邮件过去了吗？你们没有看邮件的内容吗？

她们说有看邮件，但没有见到有关屏蔽微信的邮件

呃............................................................

当时我查看一下，我的邮箱，确实是早上 7:45 分之前已经发送出去了，怎么会没有。

后来我就直接过去她们部门问了一下什么回事。

结果真的让我崩溃了，原来她们从来都不喜欢看邮件，宁愿看微信信息，对于公司下发的邮件，她们居然是直接勾选收件箱全部邮件，然后直接鼠标点击标记为已读，这样就代表以及看了。

真是佩服这些奇葩。难怪出问题，发邮件，总是说不知道怎么处理。

真心想问，如果公司要求屏蔽微信 pc 端，又其他方法能让员工上微信，但只限于在工作群里，其他个人或者群能不给操作吗？

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另外，现在公司里究竟有多少员工能分清楚网络管理员，数据库管理员，技术支持人员，售后维修人员的区别吗？

hellolinux

2017-07-09 16:50:17 +08:00

谢谢各位 V 友的留意，你们都说得太对了。一开始我都觉得这样不好管理和操作，但最后还是因为某领导的支持导致现在这个结果。我们一般在工作中，都是会在每个员工桌位上贴上技术部的电话，还有一些上网代理地址信息，工作数据上传时间，什么时候对机器维护，每天早上回来第一时间要查看邮件的最新通知。但这些慢慢的都变成了空话。员工爱什么时候回来上班就回来，也从来不向部门的主管申请，技术部在维护机器，那些傻逼员工突然跑回来，说我要工作，你们马上给我恢复网络，真操-蛋。

就是因为养成了微信习惯，曾经遇到某员工遇到问题，第一时间就是微信留言，然后跟部门主管找借口说网络问题无法办工，时间一直耗着。等到见我到经过她们办公室的时候，她才问我怎么不来处理问题？你怎么不回我微信？你知道你们技术部在耽误我工作吗？

我真想一把掌打过去，你遇到问题，不是第一时间打电话到技术部吗？技术部电话都写在你的员工桌面，你是眼瞎吗？你在入职的时候，公司培训过你，告诉你有员工手册，手册上都有写一般的技术故障，教你如何解决，你没有看吗？因为设备故障，你无法工作，难道你不知道技术部的办公室在哪里吗？你是不是腿丢了，不会走过来说一声吗？你不会问其他同事处理的方法吗？

看看你们的手机，全是淘宝，微博，微信，朋友圈，爱奇艺，优酷，韩剧，乱七八糟的一堆应用。

之前由于同意了可以登录微信，有少部分住宿舍的员工，因为宿舍没有 wifi，凌晨 1，2 点还在留在公司，利用微信客户端做自己的微商。

今天跟老板商量了关于员工上班违纪的事情，从下周一开始
所有的视频，社交，下载端口全部屏蔽。
上班时间干其他事情的第一次罚 30 元，第二次罚 50 元。
上班期间离开座位不锁屏幕的第一次 5 元，第二次 10 元，第三次罚 20 元并且免费加班一个小时。
下班后，不关电脑的一次罚 100 元。
在技术部维护设备的时候，禁止员工无理回来加班。

虽然公司也不是好鸟，但岗位上的事情还是要落实，要不越来越乱。

hellolinux

2017-07-09 22:24:58 +08:00

管理严格？这个也是被逼的。电脑不关，问题多。
说明一下，
第一，以前公司是有例行的设备维护时间，对于员工上传数据也是有规定的。记得今年的四月份，已经提前发邮件说后天要对数据和设备进行维护，请各部门的同事将数据在某个时间段上传，并且下班前不要把计算机关闭，但实际就是没多少人会看邮件。

结果就是我们下班清场后跑到各部门去把 PC 一台一台的打开。

在检查完设备和数据后，大概到晚上 22 点，我们就开始针对应用打补丁，打完补丁还要进行远程的测试工作，保证第二天设备的稳定。

好了，晚上 21 点的时候，有个女员工就冲冲忙忙的跑回来，说我忘记了处理事情，然后滑动了几下鼠标，发现没反应（因为是主机锁定了，下面的 PC 端无法操作）那个女的以为是死机了，直接就按 reboot(⊙﹏⊙)，真 CaO-Dan。

你不会问一下公司有没有人在的吗？你不会观察一下周边的 PC 是不是和你的 PC 一样界面的吗？

我在机屏幕上看到有 PC 报错，就出来看是什么问题，就看到这个女员工，她问我电脑是什么回事，我说今晚不是例行维护吗？那个女的还不知道什么回事，反过来问我，你们技术部可以先暂停一下吗？ what ？？？？？？？

我有事情没有做完，要急交给领导的，反正你们男生都是通宵不睡觉的，你们可以先去打游戏，等我完成领导交代的事情，你们再处理。反正平时领导回来，你们也是这样~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~什么鬼啊

让下面的员工觉得技术部的就是 7*24 小时上班（跟保安没啥区别，反正啥时候回来都可以上班，遇到故障还可以有人来处理）假如技术部在工作，只要其他部门需要，可以让技术部暂停手上的工作，优先让其他部门先完成事情。

这个就是部门领导养惯下面的员工的结果。

第二，之前那些女员工，下班的时候，心里总是想着早下班，但走到门口又发现自己没有关电脑，冲忙跑回来，直接就把插头拔了。多省事啊~~~~~~~~后来在春节的时候，我们到仓库里清点已坏的设备，发现就 PC 电源这一块，一共坏了 104 个，牛 X。

第三，说到文件传输的问题，因为用邮件，需要附带附件；但用微信，就直接手机拍照，发送原图，附上语音，直截了当。

假如公司的部门员工可以用邮件处理公司事情，下班后才做自己的事情，那不至于现在公司要出这样的政策。