工作中怎么与傻叉相处？

[kaedea]

同事多了，未免会出现一些傻叉，特别是底层的工作（毕竟这类人不太可能往上爬）。如果工作内容上，不得不与这些傻叉相处，该怎么处理才是正解？

当然每个人心里对傻叉的定义不一样，拿我来说，我的职位主要是写代码，我讨厌的傻叉通常有以下特征：

1. 认为自己技术吊炸天，各种鄙视你的代码，交流的时候经常讲诸如“代码规范”、“代码扩展性”的词汇；
2. 同上，不过自身技术差得从提交记录就能直接看出来，交流时喜欢以“依赖倒置”、“空中楼台”等词汇显示自己的高知，给你的代码找茬的时候被你当面揭穿还死不认错，企图以“ API 字段和数据库字段名一致这是常识”之类的话来欲盖弥彰，实在没话说的时候就说你写的技术文档不够清晰；
3. 自我驱动能力差，遇到不懂的地方就不管了，等到 deadline 再说因为你没有把需求阐述清楚；
4. 遇到不清楚的地方，不是以咨询的姿态询问你怎么解决，而是责怪你留下了烂摊子还要让他维护；

以上的交流指的不是开会时候说的那些话，而是日常对需求或者联调的时候的交流。平时遇到的技术同事大多是人品不错的人，而且是技术越厉害的人越低调，不过也或多或少会遇到上面一两点不爽的人，最近运气太差遇到个上面四点全有的，更糟糕的是由于缺人的关系还不得不和他联调一些功能。

假设你想避免与这类人共事，但是你的大佬却对他充满信心，让你配合他搞事情，该怎么处理比较妥当？

[scnace]

坐等 我就是那个“傻叉”同事… 这种事没有前因后果的时候还是不好评价什么…

[kaedea]

@scnace 不是要评价啥啦，看重点
没有这样的人，是虚构的

[hugo775128583]

读书是为了学会和傻 x 沟通
健身是为了傻 x 学会和你沟通

[think2011]

定义别人是傻 X，其实就是傻 X，楼主说不定就是自己说的“毕竟这类人不太可能往上爬”

[depress]

哈哈，我也遇到过一个傻 X 队友，职位是中级代码却写的连初级的都不如，基础很差，只不过用过的东西多，其实都很浅，脾气很大，跟谁说话都很大声，一被上头批评就摔东西，沟通能力差，代码不过审老埋怨组长没交代清楚，然而其他组员都没问题，我负责测试他的交易，指出问题他死不承认自己错，整个代码风格和组里规定的不一样，注释写的很少，后来跟上头说了，上头还说不是什么大事，东西上线为先，后来我辞职了，下边不行，上边也不行，这公司没得呆，让他们自己玩去吧。

[anyele]

@depress 好

[kaedea]

@think2011 你说的对，在你看来我就是傻叉

[kongkongyzt]

换过两个公司，四个组，我的想法是，无论多好的公司和组，这种人总是无法避免地会遇到，所谓林子大了什么鸟都有。面对这种人没办法撕破脸，这会导致双输的局面

[brokenQ]

叉出去

[xvx]

把自己也变成傻叉。

[blacklee]

为什么这样的人会得到老大的赏识？他是你老大的小舅子？
如果你旁边的是傻叉，你上面的也是傻叉，我觉得选择很简单，要么装傻要么离开。

[cxe2v]

有个老头在开车回家时接到了妻子的电话。‘阿尔伯特小心点，’她警告说：‘我在收音机里听到州际公路上有一辆车正在逆行。’‘老伴啊，他们没给你说全，’阿尔伯特回答道：‘这儿不只有一辆车在逆行，几百辆车都在逆行。’

[leoli]

这种东西没办法，先调整自己心态，适应傻 x 吧。如果适应不了，走吧。

[scys]

同一个公司内，观察下，是否有过人之处，学习过人之处。
其他无视就可，如果要对接工作，自己将所有事情说明白，他明不明白，就是让他自己去了解。
如果是上一级也这个样子的话，就只能忍 or 离。
同级还是容易处理。

[lululau]

因为一个傻叉产品经理，放弃了股权辞职了，我怕呆下去会坐牢

[kaedea]

@lululau 向大佬低头

[hellolinux]

如果是我， 我会让哪个傻叉做主导， 我自己做协助傻叉， 既然哪个傻叉自认为牛 X， 我宁愿让位给傻叉， 项目的进度，程序的开发， 啥都让这个傻叉做主导，在开会上，让傻叉明确工作范围和职责，暗中观察傻叉有啥本事， 反正出问题，责任先归他，如果这个傻叉有自大，又没有本事， 肯定会闯祸。到时候，你可以名正言顺把傻叉赶下台， 领导们和同事们对你也会刮目相看。

永远不要自己动手， 让傻叉自己把自己毁了。

[coderluan]

不要轻易把别人定义成傻 X，尤其是自己搞不定的人，否则连个傻 X 都搞不定，自己是不是更傻 X...

实际上楼主描述的问题其实很好概括：“太以自己为中心，认为自己是对的，出了错肯定是别人的问题”。
（ PS：如果楼主把标题的傻 X 换成以自己为中心，这个帖子肯定会少很多“无关”的回复）

对待这种人的方法，我认为就是 [做好自己] （你层次越高，遇到这种人可能性越低），和对方 [划清界限] （这种人往往会认为自己和别人关系很铁），工作上的事 [走正规流程] （有需要时让上级做决定）。

[JacksonBond]

产屎官

[Everyman]

宽以待人，严以律己。