吐槽：在目前的公司，让我终于明白招聘信息上的“完成领导交代的其他事项”是什么破事

[hellolinux]

对于招聘信息上的完成领导交代的其他事项，我一直理解是对岗位上的事情，但就目前所在的单位，简直就是乱扯。

事件有俩： 一，某日去机房，忘了带 U 盘，返回的路上经过会议室（管理层开会，一般不涉及技术话题是不会通知到我们的）突然门一打开，一个男的（估计是客户方）看到就我一个在走廊上，也没有找到其他人，这个时候他跟我说；兄弟来帮个忙，这里面在开会， 麻烦你去找 7 个杯子，泡壶红茶，把杯子倒满送进来，（什么鬼啊..........）我还没有反应过来， 对方就催我赶快去，我在门口看到我们的老板也坐在里面，无奈只好放下手上的工作，先去给客户们泡茶去。这不是前台妹纸做吗？？？？

二，某周末前的星期五下午，某部门的主管来到技术部见到我，跟我聊了几句（无外乎就是问最近你们忙吗？之前的故障谢谢你们帮我们处理）可真正的主题现在才来。 你们技术部对于 EXCEL 是不是很熟悉的？看你们很多事情都是用 EXCEL 来计划，邮件来通知。

我心想，你究竟想干嘛...........

然后主管才露出狡猾的尾巴，我下周就开始放假了，应该放一个星期左右， 但有些事情，想你们帮忙接手（呵呵，重点来了）我每天都负责把各部门的用餐人数收集起来汇总提交。

每天早上 8:30 分，要每个部门跑去收集他们用餐人数的明细，然后做一份 EXCEL 的表格，在早上十点之前要发送过去，人数有规定的，如果超过了人数要对部门进行轮流的减员。并且用餐人数大于规定人数，你要上报给饭堂和行政部，等待他们的通知，但不可以超过十点三十分，要不大家没有饭吃可就要怪你了。

我心里简直想当场 C------A--------O

你当我们是什么，后勤部门吗？ 还是你的下属？

我还没来得及拒绝她，他就抛出一句： 我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。

这不是先斩后奏吗？

[yoa1q7y]

公司多少人啊 怎么感觉各个职能划分残缺不全

[coderluan]

学会拒绝+1

"我手里有工作，我会帮你转告给前台小妹。"
"我手里有工作，等下我会去和我们经理沟通下，具体的他安排。"

拒绝不成再考虑别的

PS：
估计别的行业的人看了这个帖子估计会说“你们程序员就是惯的”，突然间有种骄傲的感觉，不过这种骄傲还是要实力做后盾的，所以说了这么多，还是那几个字“要么狠，要么忍，要么滚”。

[salary123]

还真是大开眼界，请问楼主你是什么岗位。这上面的根本是行政和后勤的事情吧，这样也沾得上边。晕

[ixinshang]

啥岗位

[antileech]

你跟他说你只听你老大的安排，然后问问你老大有没有这事儿，没有的话让他们自己去商量和安排

[hellolinux]

@Shura 哈哈


@easyboy007 感谢指路


@yoa1q7y 公司是私企，原本我们是三个人做技术的，但后来公司说人多了就炒掉一个， 剩下两个人做事（不算技术部老大）。我们曾想公司还会多招一个人，但后来又换了老板，老板就是个傻逼，白天见到我们没啥事干，就觉得公司怎么还要请两个人呢？（没出故障还可以，要是出问题，怎么办，老板就是不会去考虑这些，只看眼前利益做事）


@coderluan 谢谢


@salary123 谁都愿意找人替做事，行政部的上行政班，到点就准时下班，可是工作没有完成，看到技术部都是早上班，晚下班的，索性把事情扔过去让技术部来帮忙就行了。（而且女孩纸就爱找男人帮忙）


说到后勤，这里也要说一说，我们用 EXCEL，只是对工作，还有一些功能的故障用不同的颜色做标注，或者对于工作上的交接班做一些补充说明。但在后勤部的妹妹看来，以为我们跟她们一样，总是用 EXCEL 做报表，使用公式筛选之类的，所以经常会叫技术部的人过去，问这个 EXCEL 如何做，我不会，对了，你们技术部有空吗，现在，要不你们帮我们做，反正你们是专业的，对于你们来说很快就完成了嘛，是吗？ 我现在手上还有领导给我的任务， 求你啦，拜托你啦。



@ixinshang 我目前的岗位是技术部的 IT 员
考虑的国企岗位是 网络工程师 /数据库管理员

[hellolinux]

@all 这两件事情已经过去了，不过心里还是不爽，所以才上来吐槽一下。

[hellolinux]

@easyboy007 我还是喜欢你说的笨习惯，毕竟愿意上通宵班的人难请，就算请了一个笨手笨脚的，但起码办公室电话铃响了还是有人可以接电话，哈哈哈

[wanhuiming]

太蠢太单纯，连拒绝都不会说

[l1093178]

办公室政治这么多的公司，不跑路等着过年？

[zhongkouwei]

所以说还是去大公司吧。最讨厌这种职能不明确的小公司了

[bukip]

我觉得这事楼主自己处理的也不好。

问题一、你自己也说了，“这不是前台妹纸做吗？？？？”，那你直接前台妹纸打个电话啊，“会议室客户要 7 杯红茶“，顺便把以上文字发个信息给她。

问题二、当他说 “我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。”，跟你们老大确认啊！如果你们老大说，“不理会他”，你就不理会他。如果你们老大说照做，那么你要么忍要么走，还能怎样？

[327beckham]

既然自己已经觉得做这两件事情有吐槽了，可能你不认可这种风格，应该离职。

应该会有和你想法完全相反的思路，例如：做好了每一个领导布置的每一个杂事和小事，将来终究会有做大事的机会优先给你等等。

两种玩法各有优劣，看自己心情来选吧！

[DeutschXP]

第二件事不做评价，但关于第一件事，楼主的想法是不是能代表国内现在一部分年轻人，或者不仅仅是年轻人的想法？公司的每个人难道不都应该有一种作为主人的服务意识么？作为客人来到你们公司，他还能知道具体哪个事情找谁负责么？当然顺手抓一个就行了。抓到了你，你无论再找具体部门还是自己解决，那是你自己的处理方法了。
就我所经历的，无论是政府部门，还是大公司或者小公司，还真没遇到过，随手抓一个人，解决不了问题的。或者帮我找到对口的人，或者亲自跑上跑下。虽然我在德国，但我说的并不仅仅是德国才有的情况。
帮助他人这种事情，难道只是上学写作文里面才会出现的？
我记得国内十多年前，在政府机关里面还推行过"首问责任制"，虽然一直到现在去政府办点小事都还是让人不爽，但我没想到现在的私营企业居然员工也是这种作风和想法。
如果楼主对这种事情是抱着这种态度，就算你技术再好......算了不说了。

[davy1995]

感觉你自己性格有点。。

[kmahyyg]

看了各位的回复和楼主，只想说，这种只看眼前利益的私企，迟早药丸。

建议楼主 要么狠，要么忍，要么滚。

[zjyd]

第一件事感觉蛮喜感的，不过可以接受啊。第二个就有点那个。。

[zingl]

让客户自己跑出来找人倒茶，公司业务一定属于稀缺高值类型吧

“我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。”
“那他跟你说我原来负责的工作谁负责了么？”

[gamexg]

看了回复才注意到第一条居然是客户跑出来找水，会议室里面没有公司的人？
如果是客户方随便抓一个人倒是正常，你可以转给前台。
但是还是觉得这个好奇葩。

第二个只能先问自己的老大了，有可能是假的，我以前就被坑过。

[myoula]

一个做前端的朋友也是整天被安排干一些琐碎的事情，我劝他看在工资还不错的份上。