公司的工资分两部分发，一部分扣税，一部分走发票报销流程，关于发票报销的几点疑问。

[rails3]

1. 扣税部分是通过公司账号发放的金额，发票报销的金额是通过个人账号发放的金额，既然通过个人账号发的工资，为什么还要我们交发票？
2. 贴发票规则几乎每月变动（手机费前几月限额 500 元，后修改为 200 元）、（办公用品限额 500 元以前发票详情可以开办公用品，现在要求必须是明细）、交通费限额 2000 元、住宿费限额 5000 元，大家公司有这样的要求吗？

[jrtop]

@SourceMan 你说的是些啥啊？我先后两任上市公司分公司财务负责人要你门外汉来教我？

[rssf]

@rails3 就是因为往你个人帐户打，所以必须要发票，否则财务帐怎么平？你试试不交发票看财务给你打钱不

[jrtop]

@fyxsky 一般比例是六四或者七三开。你这个举例已经走了极端不能作为参考。如果精算的话，不要忘了既得现金带来的各项好处和低风险年化预期投资收益。五险一金在大通胀预期缴得并不是越多越好，有个平衡点

[rails3]

@rssf 是公司用财务的个人账号给我发报销部分，不是用的公司账号。

[rails3]

@jrtop 我们是 4 报销，6 扣税。

[fyxsky]

@jrtop
怎么说呢。如果要通盘考虑，那需要考虑的太多了。我只是觉得，可能大部分人，只是单纯依赖工薪来生存。并且，可能还有些人会有一线城市落户需求之类的，就不得不考虑这些了。
虽然，坦白讲，中国现在的五险一金以及个税，对于高收入人群来讲，其实有点被劫富济贫的意思。但是不得不说，社会责任，也是挺重要的。

[rssf]

@rails3 个人帐户就不用平帐？你太天真了。你只要记得，这样报销拿工资，是用自己的钱给老板省钱就对了

[mooncakejs]

@fyxsky
@SourceMan 对于不太富裕的年轻人来说，现金比远期的保障更重要，临界点就是税前 20 到 25k 左右。

[terence4444]

除了公积金交少了，还有要找很多发票以外，我认为并没有什么问题。
社保就是个庞氏骗局，我每个月交那么多简直心疼，想到公司要交我的三倍………

[jrtop]

@fyxsky 写这么多，较真精神值得肯定！不过你那公积金 7 ％？我这 12 ％，以前还有 3 ％补充住房公积金。至于社会责任，那都是忽悠老百姓的。单说各项税收，作为财政收入收上去，再在政府采购里被人各种克扣，实际投到市政和民生上的，少之又少！公积金缴上去几乎没利息，但却被公积金中心拿去放公积金贷款，赚利差！凭什么？所以不要以为自己尽了社会责任，你只是给某些人尽了责任，和社会无关。知道多咯，蒸特码草蛋

[rails3]

@terence4444 找发票很坑的，每个都限额.

[woshixiaomao]

@fyxsky 赞

[SourceMan]

@jrtop 行，你专业，但是你明显站在企业利益上考虑
我见过最低额度缴纳五险一金，然后全额纳税的
但是如果楼主公司良心，全额缴纳五险一金，然后剩余的帮忙避税，我无话可说，那真是良心

不然，最低基数缴纳五险一金然后避税操作就是利企业损个人利益，你这个专业的人这个数应该很容易算吧

接下来唯一可以讨论的就是五险对于个人的利益和个税的社会责任，这个每个人的价值观不一样，都说服不了对方，就没什么讨论的了

[7654]

我的工资分 6 部分，一是基本工资，二是岗位津贴，三是生活补助，四是职务津贴，五是加班费，六是绩效
保险公积金基数按基本工资，加班也是按基本工资，事假按除了加班费外的总和算
要不是津贴感人，早走了

[fuxkcsdn]

@SourceMan 在厦门基本都是按最低缴纳五险，全额缴个税的，厦门 php 大点的企业也都这样，更何况其他小公司（其他语言不清楚）

[ghostheaven]

@SourceMan 最低交金，正常纳税，是不需要任何发票的。这跟用发票避税两回事。

羊毛出在羊身上，即使公司满额交全五险一金，也不可能多拿出一分钱发工资，结果只能是到手的钱更少了，而且这样对公司招人也不利。总之，比较 offer 的时候自己算好就是了。

[solomaster]

@fyxsky 请教一下，为什么把公司交的那部分保险金算到我自己的收入里面呢？

[tsaohai]

看你怎么看待养老保险之类的东西了

[bukip]

@fyxsky 社保没用，我宁愿拿现金

[ghostheaven]

@solomaster 我觉得只有公积金，养老保险个人部分和医疗保险算自己的，其他的你都不能支取，跟没有一样。对于女性，生育保险跟公司和社会平均工资有关系，所以避税的公司，领到的生育保险少，要注意。

对于企业缴纳的社会统筹部分的养老保险，比例大概是 20%，是不进入个人账户的，如果你工资稍微高一点，将来社会统筹给你的钱绝对不会高于公司交的这笔，因为领这笔钱的包括没有收入和低收入的，所有人都一样。上面那个 2.5w 例子的是把企业交的统筹部分也算成你个人的了，不避税 3563.4，避税 1000 块，这部分都要从收入中扣除，扣除后不避税 24900 不到 25000，避税 25900。再扣去其它几项拿不着的保险，不避税还要减去 400 多，剩下不到 24600，避税的扣掉 100 多，剩下 25800。避税反而应该多 1000 多块，而且企业也少交了很多。