吐槽贴,小组的开发效率太低了

2017-08-19 12:51:00 +08:00
 relulu

在国内某互联网公司做 C++后台开发,其团队工作效率之低不得不让人吐槽。

于是我做了以下事情:

但是遇到两个问题

  1. 显然以前能 work 的模块(其他同事负责)测出好多漏洞,但是修漏洞又没绩效,都是内部漏洞用户感觉不到,所以没有修。反正线上能 work,万事大吉。
  2. 组员不思进取,git 的时代都没跟上了。根本没法推广。

// 内部漏洞怎么说呢,就好比模块 A 提供独立的三个功能,f1, f2, f3,现有逻辑是顺序调用,但乱序调用就会出错。

我现在觉得开发效率比一些同事高不知道多少了。
随便举个例子,比如代码更新,别人要做的就是

在我这儿是:


楼主只是底层员工,没办法改变大局,产品表面光鲜,内部就是一坨。就想问一下:有没有公司是真心注重代码质量的,是 test-driven development,是你提 issue 别人就能有反馈的。外企会不会好,大家说说呗。(楼主数学英语都还行)

以上言语如有偏激,求轻喷。

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11 条回复
wangtuyi
2017-08-19 13:29:06 +08:00
不偏激道出了实情,很多老员工不思进取,守旧的开发模式,落后的版本控制,缺失的测试集成。
楼主可以跳槽到外企,试试敏捷开发。楼主做的额外事情一般有专门的 build team 去做,还有庞大的 test team。FVT,SVT,BVT 之类的。完善的测试反馈机制,不改 bug 不让 deliver。楼主可以专心开发和修 defect 了
想去外企可以在:Glassdoor 搜索当地的工作机会 https://www.glassdoor.com/index.htm
或者想去某公司,在微信公众号搜索 某公司招聘,一般都有公众号能推送岗位的,且里面会给出直接国内联系人的邮箱。
mopig
2017-08-19 21:20:56 +08:00
这么多痛点,还有解决方案。这不是传说中的机会吗?
worldnode
2017-08-20 17:21:46 +08:00
不知道公司领导什么态度。我们公司,如果能把自己的技术流程推广,算是大的 kpi。
tl3shi
2017-08-20 17:44:02 +08:00
LZ 在哪里, 有木有兴趣来宜信大数据.
gladiator
2017-08-20 20:16:05 +08:00
tx ? kpi 驱动
miao1007
2017-08-20 22:15:12 +08:00
楼主把这些搞定然后汇报,妥妥的 A 啊
lxml
2017-08-20 22:53:03 +08:00
TDD 可能比较难找,就像 REST 一样,大家都知道是好东西,但也愿意折腾,但完全遵循总有着原教旨的感觉。

现在的产品太能折腾了,TDD 带来的效率降低是不可忍受的。
wangxn
2017-08-21 08:17:28 +08:00
感觉是腾讯。腾讯一直在用 SVN。
loongwang
2017-08-21 08:22:09 +08:00
@wangxn 不存在的,腾讯哪有那么差
meecle
2017-08-21 08:54:30 +08:00
看到楼主用 emacs 的 icon,我觉得我们应该有话题聊,来个联系方式?我 Q:1376994583
wangxn
2017-08-21 09:02:11 +08:00
@loongwang 哦,看成了某大厂。

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