晒工资被开除，薪酬保密制度保护了谁？

Microi

2017-09-08 22:48:26 +08:00

签了协议被开除没话说，不过这种协议本质也确实是资本家的剥削工具。

lusheldon

2017-09-08 23:48:21 +08:00

没有规定也要注意不要瞎打听，随意透露自己薪资。有差别就会有伤害，何必让自己知道那么多呢？知道了别人高，你又不敢提加薪，提了也不一定给你，你又不敢裸辞，所以何必知道呢？当然如果你因为别人薪资比你高就拍桌子走人，公司完全可以再招一个人来替代你。然后进了一家新的公司，又一个循环。

xfspace

2017-09-09 00:02:14 +08:00

都是别人主动问我，会说如实薪酬±500，从不反问，也对别人薪酬没感觉，自己觉得值就行。

supersu

2017-09-09 00:06:12 +08:00

@xfspace 好心态呀～

hbkdsm

2017-09-09 00:06:48 +08:00

保护了公司啊

这是职场高压线，碰不得啊

xfspace

2017-09-09 00:10:11 +08:00

@supersu 这个没啥好纠结的，高低自己定。就像之前有个贴，反而能力不强的比自己高薪，这以后还怎么干活。。。

RqPS6rhmP3Nyn3Tm

2017-09-09 00:15:52 +08:00

资本家剥削的手段

weakish

2017-09-09 08:36:27 +08:00

薪酬是员工隐私，企业需要保护。

选择公开自己的隐私是个人的自由。

如果企业真的觉得薪酬需要保密，那就搞保密协议来切实保护。

cisisustring

2017-09-09 08:43:27 +08:00

有些事情只能做不能说的。

chenyu0532

2017-09-09 10:13:41 +08:00

反正我面试的时候觉得自己水平多少钱就要多少钱，1 2 年之后觉得钱少了，公司不给涨，果断离职找下家。再说也没有不透风的墙，吃一堑长一智就是了

lengjian

2017-09-09 14:50:52 +08:00

薪酬公开肯定对员工更公平

Sapp

2017-09-09 16:54:00 +08:00

@weakish 老板才不会管你隐私不隐私，这个纯粹是为了他们更好的压榨老员工而已。

shadownet

2017-09-10 16:52:21 +08:00

@lengjian 世界上还有这种公司？公开薪酬？能存活吗？

season4675

2017-09-11 11:56:44 +08:00

薪酬隐秘，是对自己好也是对公司好……不问不说是基本原则

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