在公司不被重任怎么破？

[lengxuecan]

• 性格比较real,专注于技术，不懂溜须拍马，明明能力在线，却偏偏得不到领导的重任。
• 不甘心混日子，打酱油！执着于新技术，但leader却不愿给予重任。
• 一种蛋蛋的心塞感油然而生。

[peneazy]

来看答案

[voocel]

@CruelMoon #10 不被委以重任

[cnTangLang]

我的态度一向都是： 工作态度第一，能力第二；行不行，拿成果说话。 ———— 如果你真认为自己有本事，先从态度和成果上自我检验下吧。

[licraft]

离职啊，找一个技术上更符合你水平的公司啊

[deadblock]

你估计是不会说话，即使加班领导也不鸟你，反而那些技术没你好的混的比你还好。

[jason2017]

说白了，你的技术还没好到让领导忽视你的低情商的地步。

[lengxuecan]

@cnTangLang 出发点和态度上我觉得自己没啥问题，问题是往往推进一个方案或者技术架构变更，都是牵一发而动全身,往往都是吃力不讨好！最关键的是需要多人协作，说白的就是当`众人皆醉,唯我独醒`的时候，我反而却是那个格格不入的人...

[lengxuecan]

@jason2017 意思就是说，技术足够牛逼，领导能成了小弟，想做啥就做啥？

[lengxuecan]

@deadblock 所以就有点郁闷，想不明白，甚至让我一度的感觉到不公平，甚至是委屈！

[cnTangLang]

@lengxuecan 工作几年了？

[lengxuecan]

@v1024 推进一项方案，远没有想的那么简单，不禁让我想起一个例子：这个需求你懂吗？我懂，懂的话你给大家讲讲，我说不出来，你说不出来你懂什么？

[lengxuecan]

@cnTangLang 六年了

[lengxuecan]

@namco1992 还好，周围的同事还算比较认可，唯一缺点就是说话太直接，会得罪人，其实往往自己并没有伤人的心

[Gavinpeng]

六年了，平时做人做事怎么样，跟公司同事的关系人脉如何

[lengxuecan]

@Pyjamas 做人感觉还是缺了点圆滑，只想安静的撸代码。。。

[lengxuecan]

@Gavinpeng 试问，百分之八九十的研发或者领导应该是喜欢真性情的人的吧？就我所知道的，因为这样人的没啥坏心思的，私下同事之间喝酒吹牛逼也都挺溜的，我不觉得我性格上有缺陷啊。。。我自己认为唯一造成这样的情景难道是没给领导表衷心？

[topbandit]

你跟领导睡一觉就知道了

[deadblock]

@lengxuecan 做人不是你这样做，你这样做太无知了。

[Gavinpeng]

产品经理没有搞定，做人嘛，还得学习，哄的好上面，混的好下面。不管是中管高管都爱来这套，这个社会就是这样子，没有能力改变社会，就改变自己，或许我说得不对，试想下这社会不都是差不多，不排除有别的，只能说普遍
@lengxuecan

[0nlyy0u]

可以私下搞好关系，可以出去吃饭，喝酒，泡妞啊。