被人事约谈离职

2017-10-10 12:28:59 +08:00
 creayningy

今天刚上班,就被人事约谈离职。心里还是有一点波动,虽然说开始就打算离开公司了。但是第一次被辞退。心里还是五味杂陈吧。不知道各位被约谈离职的时候都是什么心情。

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76 条回复
l00t
2017-10-10 13:26:45 +08:00
@drush 谁在简历上写离职原因啊…… 不管是自己辞职的还是公司辞退的,我看了那么多简历,从没见过。
coderluan
2017-10-10 13:29:04 +08:00
@drush #11 我只是在单纯的的指出你上面的回复 [找工时简历写给辞退] 的常识上的错误,因为正常来说没人会在简历上写上家公司的离职形式的,无论什么原因... 你要非得说你提的简历包括简历面试背景调查,那样确实没毛病。
drush
2017-10-10 13:31:04 +08:00
@msg7086
@dobelee
@l00t

第一,我错,我上文原来的意思是想说“这工作经历不好写在简历上“,不是将被辞退写在简历上。不过我语死早表达不好

第二,乱说原因,难道真的不怕背调?
zlfzy
2017-10-10 13:32:08 +08:00
有三倍赔偿吗
zoujun3281
2017-10-10 13:33:20 +08:00
@drush 这么多公司 有几个公司背调的
nullcoder
2017-10-10 13:37:13 +08:00
大概是就像是想分手,但是被女朋友先提了?
好吧,总会过去,解决失 ~~恋~~ 业的办法就是再找一个。
uuweZhou
2017-10-10 13:37:51 +08:00
什么原因被约谈?
msg7086
2017-10-10 13:37:54 +08:00
@drush 乱说?
哪部分是乱说的?
要是你们 HR 明着对你说「我们没有业务调整计划,我们就是看你这里不爽,那里不爽,所以辞退你」,那算我输。
只要 HR 没点明的部分,你都可以自己发挥。
说话是门艺术,特别是应聘的时候,可以有意识突出想要表现的部分,弱化不想表现的部分。

话又反过来说,背调了又咋样。如果你老实说了,那最坏的情况是对方不要你。如果你圆滑带过,对方去背调了,那最坏的情况是什么?还是不要你。
亏了吗?
webjin1
2017-10-10 13:38:27 +08:00
@drush 查个鬼,你以为人事天天闲着,搞私家侦探。你以为是国家特聘反叛人员,调查你社会背景。我们公司人事还要平时负责备案,负责发快递呢。每天累的死,哈哈
webjin1
2017-10-10 13:44:11 +08:00
每有多少家 HR 会背调,如同现在办信用卡一样,有多少个是征信会打电话到填写的公司,或者朋友的手机号码的。
我身边几个办信用卡的朋友根本没有接到电话来询问的都是给过了。我自己办了几张卡也都没问过。
除非你长得帅,或者漂亮。被男高管或者女高管看上,人家来私自打探你有没有男朋友或者女朋友。哈哈
creayningy
2017-10-10 13:59:25 +08:00
@murmur 两年赔偿两个月? N。能接受 就没多扯了
ophunter
2017-10-10 14:17:16 +08:00
@creayningy N+1 往上取整
rswl
2017-10-10 14:18:53 +08:00
老实人
virgil1988
2017-10-10 14:32:20 +08:00
楼上的老司机们又欺负老实的大学生了 www
zhengwenk
2017-10-10 14:56:50 +08:00
@drush 我也是服了辞退就一定是坏事么 ,业务变动,部门解散,像乐视那样的被辞退,有什么不好意思说的
creayningy
2017-10-10 15:19:42 +08:00
@ophunter 提交一个月通知,只有 N 如果没有提前一个月是 N+1。刚有了解过一点。不是所有的情况都是 N+1。
e9e499d78f
2017-10-10 15:24:46 +08:00
裁员 N+1,没有提前一个月通知再加 1
creayningy
2017-10-10 15:56:35 +08:00
@e9e499d78f 是这样么? 我这边因为是协商的离职。所有的都是个人原因。公司赔偿两个月,我觉得能接受就没多扯了。希望后面有 v 友看到能重视吧。
anyele
2017-10-10 16:45:24 +08:00
@drush #23 你是当大领导吗,还背景调查
yxslnmp
2017-10-10 16:47:21 +08:00
羡慕啊···

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