被人事约谈离职

[creayningy]

今天刚上班,就被人事约谈离职。心里还是有一点波动，虽然说开始就打算离开公司了。但是第一次被辞退。心里还是五味杂陈吧。不知道各位被约谈离职的时候都是什么心情。

[busymilk]

没啥的，不用难受，又不是你做的不好辞的。😊

[dong3580]

问题是被辞退的几个月，还有社保么？

[creayningy]

@dong3580 没有社保 不过可以自己交

[Mcatt]

好爽！拿着 N + 1 去旅个游再去新公司上班！美滋滋！

[creayningy]

@e9e499d78f 刚去查了下劳动法，也看了下别人的知乎问答。因为我是协商离职，所以这个 N 是这么多。

[youxiachai]

@drush 人都有年轻的时候..就不要吐槽了..哈哈

[creayningy]

@drush 弱弱的说一句 我这是协商离职，所以到时候离职证明会写个人原因 问起来也没啥。公司裁员。。。。

[joeke]

先找个工作，然后出去玩大半个月 就可以去上班了，换个角度想就好了

[ajan]

没什么大不了，想开点。找好下家，谈好补偿即可！

[sunber]

很想知道你的离职证明上面怎么写的 ‘离职原因’
因为大多数公司入职的时候要提供这个

[opengps]

被辞退，找下家工作不太好说理由啊

[qiaobeier]

这理由非常充分啊，为了上市就得请审计公司，为了审计出来的报表好看裁员是非常常见的情况。楼主就尽量谈个好点的赔偿就是了。

[hiphper321]

还有赔偿，开心吧，我都是主动走的

[loopback]

被拜托过好多次背景调查说好话了。。然而都没有打过来。。

[wdlth]

现在企业好像都喜欢搞上市，结果钱拿去运作，业务都没法正常经营和发展，导致利润下滑，上市又成了空谈……

[mswlander]

把背调想得太高深了 作为部门管理人事 HR 的表示：不是我不想打 对方的电话我打不通啊 领导您明白吗~~


干程序的学生气真的好重啊 。。。。。。。

[joey0904]

@sunber 我公司模版 “因（个人原因）…… 经公司研究决定同意”

[joey0904]

@mswlander 背景调查这个我做过，可能是因为 1-冷开场 2-聊天模式不太标准化
所以我发现 hr 基本都会避免的，除非- 你是行业内可以打听到名字的人

[Perry]

为了短期营收而放缓长期发展的公司 不待也罢

[hiyouli]

背调没必要太担心。
首先，只有岗位达到一定级别或者是涉密才会做背调。
其次，背调只是针对你简历中写出来的经历作为重点调查，比如某时间段在某公司任某职，带什么团队做什么项目，简历上是真实的。另外，如果是核心岗位或者是级别较高岗位，还会针对人品及真正的离职原因去调查，有可能会委托第三方背调公司来做。当然，委托第三方做背调，肯定是高管或核心技术涉密岗位。
最后，离职原因很多，被公司辞退原因也很多，并不是被辞退就是因为个人能力，能通过裁员辞退人的公司还是比较正规的。