如何评价国美在线强制 996,国美在线强制 996 违反劳动法么?还不让有负面情绪

2017-10-13 16:15:47 +08:00
 ipchy
1.10.09~11.11 公司全员实行 996
2.早 9 晚 9,正常打卡上下班,超过这个时段算迟到 /早退
3.周六加班也是,并且不算调休
4.周六请假按照正常休 /事假,事假按照 1/21 ( 22 )的正常薪资扣除
5.孕妇按照 986 正常上班
6.等等巴拉巴拉
以前以为国美很牛逼,现在发现呵呵,外面的人想进来,里面的人想出去,这个节骨眼跳槽年终就没了,但是这样强制性,一点积极性都没有,提不起精神、哎!
其实最害怕,以后一直 996
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19 条回复
rogwan
2017-10-13 16:19:16 +08:00
我一眼看成了 aol 😜
zetasq
2017-10-13 16:20:29 +08:00
人生都有很多取舍。如果这么在意年终奖,那就继续 996 吧
mentalkiller
2017-10-13 16:21:15 +08:00
这就是明明是国企管理,非要套个互联网外壳来美化带来的恶果啊。
bkmi
2017-10-13 16:24:54 +08:00
外面的人想进去?
ipchy
2017-10-13 16:26:21 +08:00
@mentalkiller 今年开始各种折腾,作为技术感觉一点自由都没有,以前还是半弹性,现在晚上加班早上还是必须规定的时间到公司打卡,艹
cisisustring
2017-10-13 16:32:27 +08:00
标准答案:忍,滚。身体和舒服才是自己的,公司是别人的,没必要为别人把自己的幸福搭进去
chairuosen
2017-10-13 16:33:18 +08:00
感觉国美领导都挺垃圾的,国美金控,国美在线
zlfzy
2017-10-13 16:33:25 +08:00
电商行业,这个月有不加班的?
adeweb
2017-10-13 16:42:22 +08:00
孕妇 986 !?不走待何时?
bengxy
2017-10-13 16:55:32 +08:00
作为一个社会主义国家,工会形同虚设,是个很有意思的事情。

无产者还是没有联合起来哈,毕竟你不加班,有人加班~
tcpdump
2017-10-13 17:14:11 +08:00
@bengxy 你见过人民在人民大会堂开会么
Syaoran
2017-10-13 17:16:04 +08:00
986 正常?大开眼界
alphadog619
2017-10-13 17:28:58 +08:00
最可笑的是“不能有负面情绪”
abcbuzhiming
2017-10-13 17:44:44 +08:00
1.你为啥会产生“公司很牛逼”这种错觉
2.任何公司开始搞 996 就是要裁员
3.出来打工难道不应该做好准备随时跑路吗?为啥你们一个个都对一个公司恋恋不舍的?
ezreal
2017-10-13 19:02:49 +08:00
3.出来打工难道不应该做好准备随时跑路吗?为啥你们一个个都对一个公司恋恋不舍的?
leeg810312
2017-10-13 20:46:26 +08:00
最近苏宁 1200 管培生事件也是闹得沸沸扬扬,要做电商都是一个套路吧,如果只是为了双 11 加班还可以接受
carlclone
2017-10-13 21:01:58 +08:00
国美很牛逼么。。。第一次知道
nfroot
2017-10-13 23:20:00 +08:00
按普通来说应该不合法,有限制每个月不能超过多少小时的,而且加班是自愿才行,自愿也不能超过那个时间,不过人家的法务或许够强大,就是不知道如何解释通的。
edsgerlin
2017-10-14 10:29:59 +08:00
打卡留记录做证据,年终奖到手了离职,然后劳动仲裁走起。

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