培训机构不要迫害 IT 行业!!!

2017-11-01 11:11:45 +08:00
 huage

最近两天面试了三个人,通过简历造假获得面试机会,简历里面名字电话是真的,其他经验和技术都是捏造。同一个公司相同时期工作的人,居然不认识同一个部门的同事?负责某个模块培训和交付,居然说不清培训对象和交付流程?经常使用和熟悉某个知名软件,居然说不出的版本号?

追问得知是 IT 培训机构的老师教他们写的简历,IT 培训机构名声越来越差,连学员参加过自己机构的培训都不写了。

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130 条回复
huage
2017-11-01 11:51:19 +08:00
@coderluan 对,浪费时间
iamjs
2017-11-01 11:51:48 +08:00
版本号。。。太苛刻了
微信 淘宝 QQ 用不? 版本号多少?
要不问:你 ios 版本号多少?估计也没什么人回答的准确把。。。
huage
2017-11-01 11:52:27 +08:00
@zlfzy 哈哈,这倒没有这样不合常理的要求。
shotego
2017-11-01 11:52:54 +08:00
AckywOw
2017-11-01 11:53:48 +08:00
@huage 骗术?哈哈哈哈,还是你们太菜吧,下次面试可以请哥哥来给你们中间面一次,如果是培训混子,分分钟虐得他原形毕露
huage
2017-11-01 11:54:10 +08:00
@iamjs 我这里指的是 oracle 数据库,oracle 市场上在用的只有几个版本,9i,10g,11g,12C,不用说出 11.2.0.4.0 这样详细,起码知道 11G
coderluan
2017-11-01 11:55:23 +08:00
@feikaras #12 反对你的观点,最基本的这种不叫大功夫造假,叫“无脑造假”。
huage
2017-11-01 11:55:43 +08:00
@shotego 我对前端不太专业,看了一下,你经验和实战丰富啊
amai
2017-11-01 12:16:23 +08:00
这就是恶性循环~~~
跑了怎么办?弄高点~为什么跑 ?不知道

上面是废话

按道理来说,就业市场应该有一种同性质的工作是为没有工作经验的人准备的,这里你可以要求技术经验但是不能要求工作经验,但是也如同楼上的所说,初级工程师要求 2 年工作经验,走上职场碰壁的这些怎么办呢?这些培训机构也就成了救命稻草,自己编不硬气,大家一起骗还能交流下经验。

于是就有了现在这种情况,市场需要刚生下来就有 2 年经验的,于是这种也就应运而生了。如果你要 5 年经验,也能编出来。

分解开来说,3 方利弊,用人机构要求 2 年经验 这是我的招人的需求,无可厚非,没有错 也合理,错在哪?错在所有都这么做,培训机构要挣钱,他们也真的再填鸭式培训,他们也付出了,他们也没有去直接行骗,没错而且看似合理,去培训机构涮一涮出来去拿着伪造的简历去找工作的人,他们错了吗?错了,这个算欺诈,但是这些人被培训机构也算榨干了,也是迫不得已,从道德上讲从法律上讲都是欺诈行为,但是从人情上来讲又看似合理,但是这是一个恶性循环

培训机构赚了,基本上还算是无法律责任的赚到了钱,因为他履约了,榨干这帮赚了吗?赚了,工作找到了,但是自己背上了一个小骗子的暗名,不过时间可以洗白,甚者很多人根本就不觉得这是欺骗,这叫说话的技巧!最后恶果还是由用人单位来自己食用!用人单位错了吗?从个体分析来说,他没有错,各方面都没有错,但是如果这个群体的同质性过于雷同,拿命就会出现这种情况了。
shotego
2017-11-01 12:17:15 +08:00
@huage 我写的很老实啊,前面两个项目是培训做的,所以我没我 给地址,因为做的本来就一般。后面几个都是我这段时间自学的时候做的,所以都给了链接,甚至参考了哪些课程的代码我都写了。然后昨天拿着这份简历被羞辱咯
zj299792458
2017-11-01 12:19:10 +08:00
可是便宜呀,据我所知某些大公司的外包团队挂着大公司的招牌专门招培训生,北上广 5k 一个月,大把人投简历,尤其是非技术型大公司,比如某太平洋保险,只要写业务逻辑其他完全不用懂,真不需要学计算机的大学生。别问我怎么知道的。😂

他来找你应聘说明他还不知道自己的定位,生活会告诉他的。
noe132
2017-11-01 12:28:46 +08:00

nl101531
2017-11-01 12:44:08 +08:00
最可恨简历造假
a1044634486
2017-11-01 12:50:51 +08:00
现在随便一个职位都要最少 1-3 年经验。没办法啊,谁会要没经验的呢,除了校招的。。
riggzh
2017-11-01 13:20:58 +08:00
@huage 这种现象就我知道都起码 3 年了
ryd994
2017-11-01 13:21:18 +08:00
说到底是没有黑名单机制
放国外,简历造假你在这公司就一辈子黑了,如果到了 onsite 以后被查出来造假,甚至可能通知其他公司。
ryd994
2017-11-01 13:23:16 +08:00
这也是为什么校招重要,至少不是写个简历就能造假,可以靠学校信誉筛选
同时也是为什么应届生第一份工作再苦再惨也不要立刻跑
a1044634486
2017-11-01 13:28:47 +08:00
说到底还是你们这些 hr 什么岗位要好几年经验的,不给没经验的机会。。要不然谁会去造假简历,被发现搞的很尴尬。
Cooky
2017-11-01 13:31:06 +08:00
谁叫你们要好几年经验呢,有人十年经验跟没干过一样,有人一个月就能干活
zclzhangcl
2017-11-01 13:33:10 +08:00
前几天看了下在线教育视频,某高级讲师,看了 5 分钟,实在忍不住关掉了。感觉是大学生来凑数的

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