培训机构不要迫害 IT 行业！！！

[huage]

最近两天面试了三个人，通过简历造假获得面试机会，简历里面名字电话是真的，其他经验和技术都是捏造。同一个公司相同时期工作的人，居然不认识同一个部门的同事？负责某个模块培训和交付，居然说不清培训对象和交付流程？经常使用和熟悉某个知名软件，居然说不出的版本号？

追问得知是 IT 培训机构的老师教他们写的简历，IT 培训机构名声越来越差，连学员参加过自己机构的培训都不写了。

[liangguan5]

👆两个报一下教你们简历造假的培训机构，老夫打算去学拍黄片。

[66beta]

所以才需要面试？

[AltairT]

@shotego 现在普遍要求最低工作经验一年了...我跟你差不多,不过我是自学 Java 的,年底了工作不好找,简历实打实写他们反而看不上,但是真心不建议包装 /作假,因为你不一定能 hold 住.只能说尽量放低要求多面面,不要被一家拒绝就打击了.我被一家拒绝了发现自己之前时间都花在学课程上.基础比较差,最近再补基础,过段时间再去投几份看看

[coderluan]

有些人实在逻辑感人...我咬狗是因为狗咬人？

[icyalala]

看到楼上有不少人，把这种现象的原因归结于 HR，怪 HR 只要有经验的。他们没有经验，就是不给他们机会，所以他们造假就是理所当然的了。他们认为“这不是我的错，这是社会的错”。

正是有这样的人存在，才会让培训机构能够继续存在下去。也正因为这样的人越来越多，HR 难以区分，才导致岗位要求卡得越来越严，来降低筛选成本。

[zhouwei520]

事实上，大部分自学的应届生都比不过培训出来的。培训之后能更好的实习或者找工作。吹嘘 1-2 年左右差不多，再吹就自爆了。

[zhouwei520]

@AltairT 应届？实习很好找呀。廉力

[zhouwei520]

上面说校招的，没听过一句话么，211 以下皆蝼蚁。

几乎没有大公司会在 211 以下招生。

我们学校，普通本科，工厂都来拉人了。

[AltairT]

@zhouwei520 不是哎...一开始嵌入式自学转岗做了点低级安卓然后自己照着培训班资料学的 Java,面了家感觉自己基础太差就把简历锁了补基础了.即使廉价劳动力年底也不太好找,都毕业两三年了不能再实习了吧,不投实习另外一个原因就是招聘网站上招实习的基本一水的培训机构

[taojing10]

国外这个叫做 icc，深恶痛绝的

[zhouwei520]

@AltairT 转型就是会比较尴尬，年底更尴尬。

[rswl]

这个时候就看面试官的能力了

[klren0312]

@zhouwei520 我已经在工厂了 0.0

[lfmy]

现在本来就是这样，辛辛苦苦干了一年半的工资还不如人家造假两年经验直接得来的工资高呢。尤其是在北京培训的，培训班教造假太普遍了，其他地方不清楚

[qqpkat2]

培训机构老师在这里，欢迎大家来怼
这种情况的出现培训机构要担一部分责任，大概五五开吧。但我认为主要的原因是来培训的学生
那些来培训的是什么人？很多是工资不高（或者学历不高），基础没有，单纯想通过培训来拿高薪（我觉得是被那些培训出来就月薪 5、6 千甚至上万的广告吸引了）的人。
这些人一进来就抱有很大的幻想(出来月薪 XX 等)，老师讲课不听，代码拷贝别人的，以为培训完就很牛逼了。
这种人在培训机构有大部分，然后快到出来找工作的时候才发现自己技术没有，也不符合招聘要求，又想拿高薪，就把希望寄托于岗前培训老师说的简历包装，过度虚假简历，然后出来找工作。
久而久之就造成了现在大家看到培训机构的就不要的局面。
没错，我说的就是我见过的北大青鸟，不过我不是这个培训机构的。

[DT27]

“经常使用和熟悉某个知名软件，居然说不出的版本号？”？？？
这就过份了。。。

[dishuibaby]

上周我也朋友的 4 年的 PHP。说是在蚂蜂窝工作了 1 年多。结果问了一下蚂蜂窝的朋友。根本不认识这个人。。。

[ResidualSoils]

我自学的都没人相信了，都说我是培训出来的。

[rocksolid]

居然还有人觉得这种正常, 面试别人的时间不是时间啊,要是 HR 叫你面试告诉你薪资 20-30 结果你请假去面完说只能 15,你爽不爽?

[l00t]

要我说，招初级工程师的话就别要求什么工作经验了。两三年的不应该是中级了么？招初级的就得有点带一阵的意识，面试一下看看基本素养如何是不是可以培养就行了，强求啥工作经验。