人事连续两个月少发工资，气得我去要辞职单

[mirrorpen]

上个月就少发了 500，说是这个月会一起补，结果人事那边跟财务还是没交接好，又说下个月一起补 1500
我直接火大去找人事要辞职单，最后人事经理先自己掏 1000 给我
现在想想还好没给我辞职单，不然不好找工作了..毕竟我今年 6 月毕业的
不过一直少发工资让人很不爽，大佬们觉得呢 还是我矫情了 为了这么点钱

[codexu]

没有矫情吧
这是底线啊
也不会真给你辞职的，这是他工作失误，你要辞职了，他责任太大了，所以不给你

[tabris17]

可以简历投起来啊

[torbrowserbridge]

被大 boss 知道了领辞职单的是 HR

[mirrorpen]

@tabris17 年底很难找吧，而且我 6 月才开始工作 到现在也就半年经验

[mirrorpen]

@codexu 说的也是 连续两个月这样让人很烦躁

[kuro1]

两个月晚发

[allce231]

其实也矫情 少发又不是不给补

[kuro1]

@allce231 给不给补还真难说

[zlhsvc]

没啥问题，拖下去等下就半年的少发了

[stargazer242]

正常 这是底线 事该这样

[stargazer242]

但是很好奇啊 工资这种不是数字吗 谁多少 谁多少 总计多少这样。 少发是什么道理。难道 HR 答应你的 跟给公司说的不一样？

[mirrorpen]

@stargazer242 我转正的时候谈工资加了 500 只是人事那边一直忘了我涨薪资了

[legendlzy]

没毛病，面向工资编程

[hasbug]

没问题，换我也气恼

[imn1]

不矫情，我辞过，也是少发两月

[stargazer242]

@mirrorpen HR 的锅 肯定不会给你辞职单

[zpf124]

很正常的问题啊。


有谁上班是为了实现中华民族的伟大复兴吗？

如果不是 为了做中国梦，那现实点怎么了？
他的工作失误导致你受到了损失，凭什么就非得接受？

[overflowHidden]

话说这样搞，那等到补发的那个月是不是税也变多了

[Famio]

真辞职了就亏了，拖欠工资直接找仲裁。

[mirrorpen]

@overflowHidden 话说我们是按最低工资标准交税的…