年底提离职去一家感觉很不错的大型金融公司，原来公司留我并承诺给我工资 double，发股票怎么办？

[nanpian]

年底有猎头找，涨薪 20%多，放弃了股票期权去一家大型金融公司（年终奖高，福利好），私下里已经签了 offer，跟领导提离职，领导比较重视我一直拖着，然后领导的领导最终承诺给我工资 double （现在工资 2.6w+，double 后 5w+），并再发股票。问大家怎么办？是不是要毁约了？毁约是不是感觉人品很不好啊？感觉并不想领导给我加啊，影响了我的判断，如果是大家做怎么办？
ps：如果涨了百分之几十，我都不会留，关键是涨到 double，确实有点难为我啊

[woorz]

@27149 签就代表接受协议了，如果用人方愿意，随时可以追加责任的。觉得很对。为什么没人吐槽没离职就签新公司呢？这做法明显有问题

[wupher]

不懂你多大，但是，如果你离开不是为钱，想必给你 double 对你的吸引力也有限吧。

做 IT 的诱人之处不就在于可以不断学习新的东西，相信技术能推动世界一步步前进？

顺便一提，想学到新东西，就别在意时间和学习成本。太在意这两样，还是从技术转型至管理更好些。

好聚好散，取得你现有领导的谅解。没准，人生难料，将来还会重逢呢？

Good Luck

[exploreexe]

大佬求分享如何能达到月薪五万？真心求教，求经验分享。
这个问题还有啥说的啊 留在公司啊 double 啊。
拿 offer 这不是小事么。

[wph95]

double ？？！ 现在留人都这么刺激

[zj299792458]

5w 可以在上海招 10 个计算机本科毕业生，50 个实习生……佩服得五体投地

[baskice]

人都要走了才提加薪 double，要我，我不会留原公司

[Phariel]

诚信为本 都签了 offer 了 人家流程都开始走了你却说不去。。。

[javaluo]

路过

[Comdex]

人都要走了才提加薪 double，要我，我不会留原公司
非常认同这个说法，不要看短期利益

[qdwang]

LZ 你仔细回忆一下，是因为什么要离职的。

另外再仔细考虑一下，自己的水平和同类职位市场上待遇，是不是值得公司多花这些钱。

好好思考这两个问题，你会有结论的

[lcatt]

@nanpian 签了 offer 毁约的多了去了~直接和猎头说实话就行，毕竟 20%和 double 还是差很多的

[zzf2017]

大佬，你还缺徒弟吗？端茶倒水的那种

[goodboy]

同样的时间，精力，既然能创造更多的财富，为啥不去争取更好的呢，谁能跟钱过不去呢 ，过去不管什么承诺，最终拿到手里的才是真金白银，其它都是浮云了。。。。

[justfindu]

确定可以 double 加股票 而不是期权... 确定实现的了? 如果金融公司年终奖是 6 月月薪 也可以持平 double

[FollowHeart]

@Comdex #89 我觉得这是斗气的想法。

重要的员工要走公司提涨薪留人这不很正常的操作吗，至于接不接就是自己权衡了。

[madadimy]

膜拜大佬, 相信大佬心里应该已经有答案了, 现在只是缺一个说服其他人的理由

[deltaone]

你留公司吧，那个金融公司，介绍给我，哈哈😆😆

[overflowHidden]

double 就让你犹豫了，所以你自己心里究竟是在乎钱还是职位发展，心里不早就有 b 数了，哪个钱多去哪

[likeshu]

double 的话要能干 double 能做的事情，想想楼主可以匹配吗？如果和 5W 工资水平的同事比，做的事情是差不多的，那么可以留下来，如果不能，短期内拿点双倍，但是一年之后可能领导就不太爽了吧，是否你的领导工资都没你高。。。最后感慨下，啊，，，楼主工资是我 5 倍多。。。BAT 拿这么多工资要加班不？压力大否。。。

[iqav]

给你介绍个朋友，他叫郑秋冬