请问帝都协商离职的补偿是什么样的?

2017-12-15 16:10:02 +08:00
 z0z

有有经验的同学吗?

2997 次点击
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12 条回复
41547Caesar
2017-12-15 16:17:52 +08:00
n+1
we000
2017-12-15 16:38:05 +08:00
写明帝都的话, 就不是局限某一类或者某个公司, 而是看法律. 法律条文辞退就是 N+1, 但基数可以是你个人的基数, 也可以是公司的, 也可以是北京的.

而你又说的是协商, 公司强势个人又胆小的话一分钱不赔也是有的.
yanjunjie
2017-12-15 16:47:46 +08:00
劳动法 n+1
loserwn
2017-12-15 17:13:39 +08:00
解释一下 N。我碰到的情况如下:
a. 你自己的工资高于 北京市当年平均工资的 3 倍,那么,就参考北京市平均工资的 3 倍
b. 你的工资低于北京市平均工资的三倍,就采用你的工资
meathill
2017-12-15 17:29:29 +08:00
是的,N 的上限是 12。“ 1 ” 是上个月的工资,我 10 月份出去玩请了几天事假,就栽这个坑里了……
z0z
2017-12-16 08:53:23 +08:00
多谢各位的回复,已经按照帝都当年平均工资的 3 倍,然后 N+1 了。
julyclyde
2017-12-16 09:46:50 +08:00
份数:
按工作年限 n+1
满半年不满一年的也算一年

每份:
当前是 23118 元(社会平均工资三倍),超过部分要缴税

也就是说如果你是超过社会平均工资三倍的大佬,虽然平时给政府交了税,但是被裁员的时候只能按照一般人来保护你,不能按大佬保护
wozhizui
2017-12-16 10:00:56 +08:00
@meathill 应该指的是上一年平均工资吧,不能是上个月的工资。
meathill
2017-12-16 23:56:12 +08:00
@wozhizui 我去年年底被离职,所以十分确定。

@julyclyde 不是税不税的问题,是法律只保护 3 倍社平工资。高出来的部分可以给也可以不给,看公司和员工怎么协商了。
z0z
2017-12-17 10:33:33 +08:00
@meathill 多谢啊
julyclyde
2017-12-17 13:16:01 +08:00
@meathill 是的,可以给。给的情况下还得缴税
meathill
2017-12-17 17:04:55 +08:00
@julyclyde 哦,理解了,这样说也有道理。

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