坐标杭州,最近公司融的钱要被烧完了,决定各个业务组裁员。我是 16 届毕业校招进入公司的,干了一年半了。现在赔偿有两种方式,一种是 N+1,算下来赔 2.5 个月工资,但是离职证明内容就是写经双方协商一致,变成辞退证明了。第二种直接赔一个月工资,相当于你自己主动提离职的,离职证明就是正常的离职证明。因为这是我第一家公司,我还是比较在意纠结的,问下各位,第一种方式也就是辞退证明和第二种方式的离职证明,在你找下一家公司时,到底有没有影响。毕竟这是我人生中第一次经历,还是很慎重的。如果是各位,你们会怎么选呢?
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