最近公司裁员,关于赔偿的问题。

2017-12-25 17:06:36 +08:00
 Tianny

坐标杭州,最近公司融的钱要被烧完了,决定各个业务组裁员。我是 16 届毕业校招进入公司的,干了一年半了。现在赔偿有两种方式,一种是 N+1,算下来赔 2.5 个月工资,但是离职证明内容就是写经双方协商一致,变成辞退证明了。第二种直接赔一个月工资,相当于你自己主动提离职的,离职证明就是正常的离职证明。因为这是我第一家公司,我还是比较在意纠结的,问下各位,第一种方式也就是辞退证明和第二种方式的离职证明,在你找下一家公司时,到底有没有影响。毕竟这是我人生中第一次经历,还是很慎重的。如果是各位,你们会怎么选呢?

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所在节点    程序员
100 条回复
linuxchild
2017-12-25 17:09:14 +08:00
辞退就辞退呗,到时候找下家如实说。

钱重要。
gamecreating
2017-12-25 17:09:28 +08:00
2.5 个月 其他无视
que01
2017-12-25 17:14:06 +08:00
钱重要+10086
af463419014
2017-12-25 17:17:12 +08:00
拿钱 +1
8355
2017-12-25 17:17:18 +08:00
我曾经犯过你这个错误. 选了 1 个月的那种
但其实应该选 2.5 个月的
离职证明只是证明你现在的非在职状态. 没什么用.
只要你能保证他社保和公积金给你正常交接就行.
如果新公司实在要的话 你可以自己说明一下情况 一般都不会在这个上面为难你.
nuxt
2017-12-25 17:20:30 +08:00
当然拿钱了,离职证明算个毛,你下次找工作时候把这个帖子给 hr 看看。
Moorj
2017-12-25 17:22:11 +08:00
拿钱,离职证明确实不重要,只是公司故意为之,想能省一点算一点
changnet
2017-12-25 17:22:20 +08:00
谈的时候录个音,拿钱走人
Elix
2017-12-25 17:23:16 +08:00
这种公司很坏,非常坏。
kely
2017-12-25 17:23:24 +08:00
拿钱+1 和下家说清楚即可
coffeecato
2017-12-25 17:23:35 +08:00
拿钱啊
Clarencep
2017-12-25 17:26:38 +08:00
拿钱 +1
robinray
2017-12-25 17:30:59 +08:00
拿钱,来说出这个公司的名字,大家以后避个雷
nandaye
2017-12-25 17:31:41 +08:00
双方协商一致不算辞退啊,辞退是你在公司犯了大错才会辞退,是 HR 唬你为了让你少拿钱吧。选 2.5 应该也不是辞退证明。敢写辞退再告他一波,辞退你公司是需要举证的
chunqiuyiyu
2017-12-25 17:32:44 +08:00
拿钱
fengwei23
2017-12-25 17:33:48 +08:00
公司很坏,拿钱重要
VinllenChen
2017-12-25 17:34:02 +08:00
这种公司真是恶心,告他
shaco
2017-12-25 17:34:37 +08:00
必须拿钱啊,一个半月不少了,离职证明下一个公司不一定要,就算要说清楚情况就是了
gloryLi
2017-12-25 17:34:39 +08:00
拿钱。。。辞退也要有理由的。。。
就是想忽悠你少让你拿钱
toxicant
2017-12-25 17:38:24 +08:00
钱重要..... 下家说明情况就好,别把上个公司骂太惨就 ok...

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