第二次与老外面试。。。

比较糟糕的经历，也没啥好藏的，拿出来让各位乐乐吧。

为什么说是第二次，因为之前有第一次跟老外的面试经历。第一次是个美国初创企业，面的是一个螺旋矩阵，感觉回答的也还可以，加上杂七杂八的算法面了一个小时，我的语句说不上纯天然但还算通顺，所以这次跟老外面试我没太担心。

这次是一个欧洲大厂，他们要在上海本地建 office，hr 来找我的时候我想反正也没啥事，大不了失败了当做经验，于是果然成经验了。
一开始一个小哥，可能是中东的可能是印度的，他一句话里面我就听得懂一个单词，上来就蒙了，而且面的算法题是那种很简单的，但是想不出来的话一句话都说不出的，一直懵逼中。

后来估计他老大一个欧洲人看不下去了，他面的我。本来还有一线生机，结果我陷入了一个大坑，面试题只是面试题不要争论技术细节！！他们要求提供一个线性解法，最后我得出的解法里面是 for loop 里面有 hashmap 操作，我表达了一下 hashmap 的读取操作不是 O(1)的，然后就杯具了。（我觉得他们想要的解法其实就是这个！）

结论：
1.面欧美厂的话，语言第一重要，同样是老外，印度老外和美国老外完全是天堂和地狱的区别。
2.算法很重要，我算法不过硬，手动认栽。
3.还有一点很重要的是术语。比如我到现在都不知道 O(n^2)怎么读成英语，我读的是 O n multiply n。还有缩写问题，其实面试的哥们挺好心地提示我注意 NPE 问题，我只知道 NullPointException。

欧美大厂今年是不折腾了，来年再见。
你们说多经历几次英语面试然后找个 remote 工作，是否可行啊？

pixstone

2017-12-29 17:26:05 +08:00

我目前面试的几家都没有问算法，数据库结构问题。
有的也是之前环境的笔试，也是遇到了非欧美的面试官，口音简直噩梦。虽然我自己口音也很严重被一起上英语班的同学说发音很奇怪。
总体上多面试几次就遛多了，特别 HR 轮，国内外企外国技术管理的面试都没问题（要求并不高）。
LZ 加油。