谴责一个 HR 的行为： HR 在员工不愉快离职之后，联系员工的下家公司，导致此员工新工作待遇被调整，转正受阻

[opengps]

如题，不多说了，这是我从业几年以来见过的最无道德的行为，虽然当时人不是我，但是突然对这种行为表示厌恶
作为一个 hr，查之前档案无可厚非，查下家公司档案，并电话联系员工新公司 HR 断人后路，强烈谴责！！！

[thrall]

损人不利己，傻逼行为

[cqcn1991]

hr 何必呢，自己又不是公司老板
大家说到底也就都是打工的罢了…

[thrall]

不过我还是好奇，hr 是跟下家的 hr 说坏话了吗，下家竟然也相信？

[opengps]

涉及到仲裁，可能是气急败坏

[wotemelon]

上脉脉曝光这个 hr

[opengps]

@wotemelon 这建议非常靠谱

[changnet]

主要看这个结当初结下的时候谁对谁错。如果那 HR 有问题，把证据和他公司名往论坛一放，他的职业生涯就完了

[holyghost]

我也遇到过一个 hr，我面试的那个人是她男朋友公司出来的，提供了一堆她男朋友公司的评价，导致没办法入职。

怎么讲，我觉得职业道德和道德，她两样都没占到。

[kn007]

这 HR 管太宽了吧。

[Quaintjade]

主动联系下家，这是有多大仇啊。一般不愉快离职顶多是下家来背景调查时说些坏话，当然我也只是耳闻，没实际碰到过。

[ogrish]

你朋友是不是和 HR 约炮了，然后有感情纠葛啊。感觉一般 HR 哪有什么事儿的

[1762628386]

@holyghost 哈哈 还有坑自己男朋友的？

[kn007]

@1762628386 你注意看一下，是她男朋友的同事

[nbabook]

都写明了是不愉快离职，估计之前肯定跟 HR 有直接的冲突把。这种情况下要求 HR 必须给好评，就跟要求必须圣母白莲花一样把。

[ryd994]

@nbabook 人还是要脸的。胡说八道，还要追上去胡说八道，而且下家 HR 还信了。说实话，两边的 HR 都是傻逼

[opengps]

@nbabook 不愉快跟 hr 毫无关系，但是这件事是 3 层领导的意见不同导致的，hr 不过是个上法庭替最大领导说话的，至于这个做法是谁指使的就难说了

[greatghoul]

@nbabook 那也不至于像个泼妇一样追着咬吧。

[qinrui]

不晒一下公司名字和 hr 名字么？

[Technetiumer]

因為什麼不愉快離職，佔理嗎
把 HR 姓名和前公司名稱發出來啊
先在各大論壇知乎微博曝光，再找媒體曝光這公司

[Technetiumer]

既然他損人，別怪你搞臭他公司
不然你發這帖有啥用？