有些时候性格也能决定成败

[javacodecreeks]

今天公司刚刚颁了个优秀程序员奖，可惜没有我。本来一个奖项没什么所谓，但获奖者却是让我帮他填坑填了 N 次的那个家伙，老子我辛辛苦苦填坑解决了那么问题并顺利上线，却什么奖也没拿到，真是可笑啊！后来公司用的微服务架构我也有参与其中的开发与扩展并得到了架构师组长的认可。现在想想应该是我的性格的问题，因为之前被一个同事坑的很惨，有个做需求的把锅甩给我了，由于时间与成本问题我顶撞了他，最要命的他拼着拍马屁博表现的机会收到了 CTO 的认可，然后悲剧就发生了。这条友仔肯定和上头讲了我一些坏话，而这次获奖者就有他了，他手下的两个坑货都得了奖。所以搞的我现在的心情好郁闷！

[ioth]

长大点吧。不要做巨婴。

[v2chou]

@hn 哈哈哈 吃鸡？？

[xmbaozi]

不管做什么行业，多少注意点，我也是，别像谢耳朵那种

[revival83]

说好听点就是情商有点滴，说难听点是别人会借鸡下蛋社会经验丰富。。。

[depress]

很正常，职场本来就不是只看能力（除非你能力强到公司缺你不行）。商人不赚黑心钱是发不了财的，同理，职场不动心眼是很难晋升的。其实这是很矛盾的一件事，就像小时候家长老师教育我们好人有好报诸如此类的正能量信息，但长大了你又得自己适应这个社会其实是阴暗的这个事实。踏实做事诚恳做人是对的，但在于你是否接受这样带来的负面结果，如果你觉得名利更重要，学坏没什么不好。

[betaShine]

要我说现在很多的互联网公司就像 90 年代的小工厂小作坊，老板都是没有管理经验的，但是又很乐于研究心理学厚黑学之类的，员工快不快乐有没有成长那是不可能考虑的啦，最好就是跟传销一样言听计从才好

[llb123]

所以做人圆滑一些真的很重要啊，也不能批评这种现象，毕竟正常人都喜欢听别人说奉承话

[ShavenCat]

不是“有时候”啊。历来如此，性格决定命运是很有道理的。

[victorzheng]

加油

[lizhenda]

成熟就是你的所有棱角被磨平的过程

[GavinJ]

以前的我 也是性格很直，干着核心业务，有什么说什么，不爽领导直接怼。
没错， 最后还是没落到一个好下场。
现在的我 跳槽被挖走了。自己是个领导了，下面不爽我的 也不会给他好果子吃。
现实就是这样 ！ 吃一堑长一智，有的时候还是适当的需要“假”一下

[GavinJ]

成长是需要个过程的， 或许将来的某一天，回头你会发现，现在的遇到的也未尝不是件好事。

[wsbnd9]

我跟你一样 。。我发现这就是一个靠人际关系的世界，准备年后走人了

[dj9399]

天朝就是这样，看看天朝新四大发明，有技术的成份吗
拍马韦小宝之流被尊为神明，老实做事做技术真如猪狗(40 岁后你会明白)

[skadi]

V2 标准答案:离职.

[amon]

如果真是这样的话，建议和领导反映一下。
不能让老实的有功之人吃亏。

[iPhone8]

@choulinlin #2 无法反驳

[jason19659]

是这样的

[coderdusk]

@coderluan

然后技术人才跳槽到薪水更高，不过还是要看领导脸色；
吹水 CTO 凭借上家公司的“项目经验”也找到了更好的职位，之后不断凭借这些“履历”跳槽，成为一个活跃于 SNS、爱“分享”的 CTO

[nooper]

离职，下一个。