[简易攻略] 如何直接从国内到美国工作？

[taojing10]

原文见我博客： https://blog.jing.do/6337

今天和朋友聊天，发现国内很多朋友有去美国工作的意向，但不知道怎么成行。在我看来，这条路是走得通的，而且我非常支持有实力的朋友走出去，无论是寻找一些改变还是去体验或历练。

支持朋友走出去倒不是因为美国比中国好多少，而是觉得人这一辈子不能老呆在一个地方，需要到处走走，体验不同的生活，这样才能知道自己想要什么，一生很短，有时候还没醒悟就结束了。美国的确比中国更适合“生活”，但这里的生活并不是你想象中的天堂，只是不同的生活模式，如果你是一个热爱生活的人那边非常适合你，如果你是一个想自我实现的人，国内好太多。我这里就不解释美国农村生活了，看看之前我写的杂文可以简单体会下。

“能者到哪里都是能者，弱者到哪里都是弱者”，西方生活没比中国好多少，只是不同的形式罢了。

言归正传，如果你想直接去工作，需要具备以下的条件：

1. 硬核实力，最好是程序员。如果是文商类的，还是考虑下去外企然后外派到美国这条路。
2. 英文过关，不需要谈笑风生，但是需要问答自如，特别是面试的时候（基本上专业词汇+四六级水平即可），主要是口语。
3. 坚决且有自信，如果你自己都觉得自己不行，或者没机会出去，那还是算了。这件事的难易在于你有多少的自信（并没有你想象的那么难，也没有很简单）。

具备这样的条件，就可以往下看了。首先插一句题内话，去美国工作有两种方法，第一种是通过留学，特别是研究生，一来时间短（两年），二来研究生学历有一定的含金量，顺便读书的时候可以适应环境当一个缓冲，而且很多美国公司对国际上的大学认可度不太高。第二种是直接从国内出去，我们这次讨论的是第二种。

关于签证

如果直接出去的话，只能使用 H1B 签证，这是一个短期的工作签证，一生中能申请 2 次，每次 3 年，如果绿卡排期的时候可以无限申请。另外还有一个外派高管签证，这个不介绍了。

申请 H1B 签证，需要企业针对一个岗位和人员提出。有几个硬指标：

1. 岗位是找不到合适的美国公民
2. 工资达到劳工局标准
3. 你符合这个岗位要求

这也是为何我之前说“最好程序员”的原因，这个行业也是在美留学最好留下的岗位，印度和中国人挤破头竞争的你死我活。大家可能听说过刷题这回事，程序员面试都是算法，2014 年的 leetcode 题库就 200 多，现在已经 800 多了，而且还在不断的上涨，你就可以想象多少人在竞争了。

当然如果你是其他行业，其实也不要紧张，思考下能不能达到“找不到合适的美国公民“这个条件，举个例子，如果你是工科的博士….有公司正好需要这个专业的博士……这样的例子还不少……

当然还有个原因是很多公司不愿意办理 H1 签证，因为办理很麻烦，要提交各种材料，招不到这样的人才索性降低点要求，而科技行业特别是硅谷的那些公司急缺人才，而且做这类签证得心应手，所以对待外国人和本国人差不多。

流程

整理下简单的流程：

网上找工作，投简历 -> 面试 -> offer -> 公司为你提出 H1 申请 -> 申请通过寄给你材料 -> 办理签证出发！

找工作、投简历

首先是找工作，对于国内的孩子，准备好简历，然后用 linkedin 找工作就行了。当然，你的简历需要美国格式（国内什么祖籍、性别、照片、未婚都是违规的，没被告已经很好了），具体自己找例子改吧，有需要可以到我博客留言，我给你发几个例子。linkedin 买个会员，因为会员可以直接发送 inmail，这个是非常有用的，看到合适的职位，直接 inmail 给 HR 或者 manager，能事半功倍。另外，如果有认识的朋友在公司里面，内推也是一个非常好的途径。

找工作的时候，推荐地区：加州三藩（旧金山），程序员天堂，其他行业也人才紧缺。搜索的时候直接找三藩附近的就好，每天都有很多。其他网站也能用，但是 linkedin 已经足够了，所以就不去介绍了。

这里强烈建议办理一个旅游签证去美国，然后找个附近的地方住一段时间，一来你简历里面需要写地址和电话，有些公司看你住在中国，手机号又不是美国的，直接忽略你。二来住附近没时差，方便去面试，也方便练习口语。一般住 2-3 个月找不到可能是因为你过于天才了。

面试、offer 以及签证

拿到面试并不是很难，因为很多公司的政策是寻找奇才，所以大多数都会给一个面试机会看看你怎么样。这时候面试技巧很重要了，我就不打广告了，自己网上搜面试技巧，有培训机构做这个也有专门论坛讨论的。

程序员面试主要是算法，leetcode 刷完再投，至少 middle 信手拈来，hard 有思路写得出这个水平（一般要 2-3 个月的刷题准备时间）。几轮算法面完之后，会邀请你去 onsite，就是去公司看看你人怎么样，机票酒店全包，然后轮番轰炸你一天，自求多福。

这个完成之后，HR 会根据你情况帮你办理合法手续，这个时候你就要提出你的身份问题了，为什么鼓励之前不要提呢？因为有个法则：如果录取你了不能因为这个原因不要你。如果你之前提了，有些中小型公司可能觉得麻烦就不给你面试了。当然你面试多了，你会发现还是早点说比较好，经常有面试都过了，发现你原来是个外国人。。。浪费了大家时间和感情。

办理签证很漫长，签证材料下来之后，直接预约签证，购买机票即可。里面很多细节流程，比如怎么预约签证，H1 材料准备在我之前文章都有整理，可以自己去看。

大过年的就写这么多，日后在做更新，祝大家新年快乐！欢迎留言提问。

 

[ryd994]

@jsyangwenjie 可以，每个公司每人一份，但多个公司可以有多份，ICC 就是干这个的。所以老印一人六七份都正常。
问题是除了 ICC，正常公司都只会给自己员工办，因此除非 ICC，正常操作只能一人一份。

@twl007 填表就要了。一般都会问你现在什么签证，有没有工作许可，将来是否需要签证移民支持才能长期工作。

[johnnie502]

作为过来人说楼主这个攻略看似可行，实际上没有操作的可能（除非你是超级大牛，对方公司死都要把你办过来）

至于为什么，前面很多楼层都已经讲明白了。唯一没提到的是办 H1B，公司需要花费¥2450，以及准备材料的各种行政开销。哪个公司会愿意提前 6 个月，给一个在太平洋另外一边的人，花两千多美刀，抽一个中签率不足 25%的工作签证。如果抽中了，再等 6 个月才能让你来美国工作。

同样的代价，可以在本地找没有语言障碍，能直接上岗，有美国生活工作经验的人 /留学生来工作，不会有啥公司费那么大劲从中国招人。

但是也有例外，就是那些有中国分支机构的公司，招到人先放到中国工作一段时间，然后用 H 或者 O 签证往美国办，有不少外资公司就是这么做的。

[allan888]

确实是看起来每一步都可行，其实不太现实。
别的不说把 leetcode 刷一遍在文章里面就是一句话的事，其实 v2 有几个人真的全刷过一遍。
最后就算你一切都搞定，h1b 中签率也就 30%，我是觉得大牛不值得花那么多时间去赌自己控制不住的 30%概率，非大牛连面试其实都拿不到。

[msg7086]

一生中能申请 2 次

ermmm

H1B 抽签难度和花费时间，文章里提都不提，很难想象这篇文章不是在盲目安利。

就我周围的情况来看，我们普通州立大学计算机专业，毕业的中国学生在一年内能拿到 Offer 的已经不算多了，很多人是面试许久根本就没有人愿意给 Offer。这是已经在美国摸爬滚打两三年的英语水平，和美国本土大学院毕业的专业水平加一起的结果。

留学生尚且如此，在中国的朋友要能捞到 Offer，雅思 7+复交清北起步吧？专业词汇加四六级你怕不是在逗我。

然后是 H1B 的问题。去年政策一出，不仅烙印缩了，普通公司也一样缩。随便一个公司招个外国人就吃 RFE，工作场所，项目计划，人员结构，统统给你查一遍，哪个公司吃饱饭了帮你搞那么多材料啊。

然后 LCA 一般 1-2 月就要交了，准备材料还要时间，年底就要开始操办，最晚 11-12 月得拿到 Offer 了，然后 30%概率能在第二年 10 月份开始上班，20%概率能在第三年 10 月份开始上班。如果你有本事让一家大公司这么等你，那不如直接想办法 L1 签证，甚至直接 EB1 绿卡了。

[ryd994]

@johnnie502 中国有分支的，抽 h1b 是一方面，还可以同时在国内工作一年然后 L 签直接转勤。所以只要公司愿意，最多等一年，就一定能去。

@allan888 30%是去年的数据，今年 ICC 被整了可能好点，但同时经济好就业率高。最终到底怎么变化，谁也说不准。希望此前说的增加数量能通过，或者能按工作排序。

@msg7086 你这说的也太夸张了……没那么难
当然远比楼主说的难这是肯定的
其实本地人想找工作还行。问题是一听要 sponsorship，很多公司直接就怂了。IBM 就是个典型。表面上好进，实际上不提供任何 visa sponsorship。能进的都是 niw 以上。
留学生毕业，offer 是一定会有的，再再再不济，去传统行业的时候 IT 部门，总还是可以的。只不过那样的 offer 还值不值得在国外熬，是个问题。更何况大多数传统行业公司没有办移民的经验。将来不得不回国的时候，看见同学，不知会是什么心情。
RFE 主要是小公司压力大，大公司财大气粗，不成问题。特别是 IT 公司，办移民很有经验了。

总结下来就是还是大公司好办。既然是大公司，H 和 L 两条路完全可以同步进行。

[ryd994]

有人说，想要移民美国，对普通人来说，能力是次要，关键是你有多大的执念。我觉得挺贴切的。

合法移民，大公司，高薪，工作条件好，生活质量高，表面上确实是非常光鲜了。然而一旦丢了工作，又没能快速找到下家（经济不好的年头这很常见），就要立刻离境。近年政策有所放宽，但也绝不容易。绿卡排期五六年，期间只能谨言慎行。这日子并不好过。一步走错，之前的努力全部化作乌有。
据说最近有议案想增加移民配额，但 485 申请费用增加到 2500，作为政治交易。呵呵，只怕再加上两个零，也会有人笑着去送钱，毕竟能上岸了啊。

而非法移民呢？除了 ice，警察也管不了，也不想管。工作无非打黑工。只要一直猫下去，猫到大赦，说不定比同期的合法移民还要快。墨西哥的非法移民，你遣送走，过两天他哼着小曲散步走回来。

只要你执念够深，大不了撕护照赖下了，那移民确实只是时间问题。

我说的可能比较夸张，毕竟大公司想帮你办移民的话有的是办法。而且如果能有国外公司的工作经验，就算被赶回来，找工作也不成问题。

[choulinlin]

去美国打工拿 10 万刀 不如自己想办法单干达到那个数

[sagaxu]

@choulinlin 去美国工作的人，小目标可不是只有 10 万刀这么低，况且国内打工能到 10 万刀的公司也不少。

[msg7086]

@ryd994 大公司财大气粗，但是相对的也会更偏向于招本土名校毕业生。排名一般的普通州立大学基本已经是考虑范围之外了。我说的也是周围观察出来的情况，除了那些考试门门 90+，TA RA 随便做的学霸，剩下的普通学生下场并没有多好，和我同一届毕业的 master 们，面了一两年拿不到 Offer 最后滚蛋回国是正常现象。本科可能容易点？不太清楚。

Visa 问题太严峻，不说 H1B 吧，OPT 状态下去找工作都是完全被人嫌弃的状态，就是开始聊得挺好，HR 一问身份，回头一秒凉凉。

[ryd994]

@choulinlin
@sagaxu
10 万？应届都不止这个数。当然要是去传统行业将就的话，这个数算高了。国外主要还是生活条件好。工作环境、公司福利。这些都是间接收入。外国的月亮圆不圆我不知道，外国的天是真心蓝，蓝天白云能值多少钱，你们自己看吧。
有志气，想赚大钱，想出人头地，国内比较容易。
想生活安逸，凭手艺，挣干净钱，国外更合适。平时吃吃玩玩，只要你不

[ryd994]

平时吃吃玩玩，买个房子，开个不错的车，这都很容易。别墅嫩模就别想了。

@msg7086 master 确实不值钱。美国的 master 就是商业运营而已。交钱拿证。能出成果的牛人，本科已经出成果了。硕士一年半，甚至一年，能学到什么？
上本科能找到工作的人，一定会去工作。读书为了啥，不就是找工作嘛。master 大不了将来在职读一个。反正拿到的学位和全日制的一样。又能减税，公司还有补贴。真牛的，让公司报销全日制学费也不是不可能。

请务必注意，我上面所说，都是局限于 CS，其他专业，毕业就失业的可能性，很大。

签证问题是两极分化的。要么完全不在意，要么立刻凉。现在都是网上投简历了，填表的时候早就问过了。多投几份简历的区别，只要心理素质够硬，不成问题。

[choulinlin]

@ryd994 能不能不要误导人？你讲的话就像土鳖，从未出过国。无论 10 万是美元还是澳元还是纽元，对普通 IT 人就是高工资，无论美澳加新，很多应届 IT 也都无法找到工作。空气，水，食物，对住在农村的我来说，无非空气还比不上国外，不过现在北方改革取暖措施，南方冬天空气好很多了

[ryd994]

@choulinlin 一点夸张没有，你尽管去一亩三分地包袱版去看。
好，地里有幸存者偏见，那我们看 glass door
https://www.glassdoor.com/Salaries/seattle-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,7_IM781_KO8,25.htm
https://www.glassdoor.com/Salaries/san-francisco-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,13_IM759_KO14,31.htm
这都是限定了 0-1 年经验，也就是应届
你现在还觉得我说 10 万起价夸张么？

你真觉得农村生活条件就好的话，我只能说人生苦短，世界很大。人除了吃喝拉撒，更要活得有尊严。而 996 是没有任何尊严可言的。

[choulinlin]

@ryd994 再回你上一个回复
留在国内捞钱的多的是 利用高光环高学历 高超演技 办公司 资金调动实现收入伪造 直接成为上市公司大股东 捞了几亿人民币 但是人家真的成功了 真的通过忽悠和欺骗捞到了几亿人民币。
从美国回中国捞钱的也多的是 从硅谷亚马逊回北京百度 因为钱多
鄙人早待过了新西兰澳洲，如果眼光一直停留在“人除了吃喝拉撒，更要活得有尊严。而 996 是没有任何尊严可言的。” 说明人生还没有到另一个新高度，我是待在农村，我不 996, 我给底特律一家小公司打工，肯定的告诉你，只要打工，无论在任何一个国家任何一家公司任何一个老板面前都没有尊严，老板和员工完全是对立的阶层，这家底特律公司的老板，在我和另一个码农面前称我俩为 a**hole。

[allan888]

@ryd994 你可能本科毕业刚找到个 entry level 的工作太开心了，以至于有说话不带脑子，如果不是的话就是统计没学好。
你说的挺多话都无力吐槽的，比如“ master 确实不值钱。美国的 master 就是商业运营而已”， “留学生毕业，offer 是一定会有的”，“ 10 万？应届都不止这个数”，“更要活得有尊严。而 996 是没有任何尊严可言的”。。。。
这么说可能比较正确：“（我觉得） master 确实不值钱。美国（学历比我高）的 master 就是商业运营而已”， “（我）毕业，offer 是一定会有的”，“ 10 万？（我）都不止这个数”，“要活得（自我感觉）有尊严。（加班比我多的） 996 （比如张小龙）是没有任何尊严可言的”

[ryd994]

@choulinlin 笑了，从亚马逊回国难道不是因为亚马逊不给新人办移民么……………
底特律………你让我说什么好………这是程序员应该呆的地方么？
https://www.glassdoor.com/Salaries/detroit-software-engineer-salary-SRCH_IL.0,7_IM236_KO8,25.htm
连 principal 都只有 109k，连西海岸大公司应届 base 都不到

那么问题来了，连工资都不到位，何谈尊重？

老板和员工何必对立呢？把我哄开心了我玩命给你出活啊。

不嫌弃微软养老的话，我可以帮你内推，不过我一个新人推了有没有用就不好说了。

[ryd994]

@allan888 master 这个观点你可以问问美国的同学们。厉害的人多半读博去了。或者跟从本科开始就跟着大老板干活，然后 coterm 期间发一堆 paper。然而大多数人的 master 确实就是交钱拿证。一年时间，屁股没坐热呢，能出多少有影响力的 paper ？

offer 方面，确实我周围的同学（重申，CS ）都找到了工作，好坏不论。年收入税前 100k 非常不少。而我校也算不上特别好的。

国内有尊严的工作也有不少，并不是全都要 996。

把你的话翻过来说，无非是（你觉得）我说的不符合实际，（你觉得）找工作真的很难，（你觉得）应届 100k 不实际。

比我厉害的人多了去了，难道人家和我说话就要一直考虑我的情况么？

张小龙今天是不是 996 ？是不是有尊严？你要抬杠么？

应届 100k 请参考楼上 glass door。当然统计数据也是我从我的角度去解读，请理性看待，用脑思考。

[ryd994]

@allan888 我找到满意的工作，讲话确实有点飘，我先道歉。
但是我还是坚持我的观点。工作移民没有楼主说的那么容易，但也没有 @choulinlin 说的那么难。我之前一直没有脱离材料专业找工作，连实习都没有，结果最后也得到了满意的结果。
真心想移民的人，拼命刷题找工作，这条路是一定能走通的。那你说大牛根本犯不着去冒 30%的概率，这个事情我觉得见人见智，因为问题说到底是国外的生活是不是值得而已。
而不是大牛的，预先刷好题，考个 master，一落地立刻开始找工作，同时水足毕业需求，一毕业就工作。这样的人，每年都很多。

各人条件有不同，长颈鹿说河浅，你非要说没考虑小松鼠，那就没必要了。

[ryd994]

@allan888 强制 996 确实一点尊严都没有。因为不能拒绝。可以选择出卖自己的的生活质量和健康来获得更高的收入，也可以拒绝。这拒绝的权力，就是尊严所在。
张小龙当年 996，他依然有不做的权利，但他觉得值得，现在证明确实值得。拒绝的权利正是尊严所在。
今天他有没有 996 ？即使有，他也依然有拒绝的权利，这是重点。

[ryd994]

master 不值钱这个事情我也再解释一下。
招聘提前半年，实习提前更多。对一年制 ms 来说，就是立刻开始，对一年半的来说，也就是实验室里屁股坐热。那这时候招聘看什么？看你几篇 paper 当然不现实。无非看：以往成绩，学校名气，实际能力，导师名气，当前课程。
也就是说，看的是你怎样考到了这个 ms，而不是看你 ms 学到了多少。