[北京] 寻一技术小伙伴， hold 住网站前后台技术。（教育领域）

[tschenhui]

1，需全职加入（接受短期过渡）。
2，对于音视频技术熟悉，以便后续自行改造。
3，有意愿投身教育领域长期发展。
很多信息无法细化，有意者私聊，甚至面谈。

[ldd882008]

mark 一下 资历尚浅。

[tschenhui]

@ldd882008 内因大于外因，动力大于能力。可以先了解，慢慢自己不经意就发现脚下的路已经铺好大半了。

[niluanxy]

有没有工资

[sunsh2017]

薪资多少

[tschenhui]

@niluanxy
@sunsh2017
可以理解你们这么问。都打过工，生活都不容易。但也许是阶段不对，你们还是老实赚你们的工资吧。现阶段，找的不是员工，你懂得。但这里也有个悖论，因为如果换做是当年刚毕业的我，很可能并不会在乎多少工资，甚至是给不给工资，我还是会先进去再说。反倒是随着工作经历增长，阻碍下这种决定的因素是越来越多。相信你们面对的就是这种心理，别人帮不了，只能自己克服。如果成功克服，你施展拳脚的舞台会很大。相反，如果无法克服，就像是被困在一个小岛上，四面都是水，哪里都没有路。

[Symo]

@tschenhui 谁都不认识你, 说这个没用.

[tschenhui]

@Symo 你说的也没错，但“认识”不止是一个状态，也是个动作，也是个结果。你不开始来认识我，当然就不认识我。认识是要花成本的，哪怕是你刚才打的几个字，也是成本，不如把成本花在刀刃上。如果你真的有兴趣考虑，那你应该考虑的是，如何以最快的速度了解我。相对，应该是互相了解。从这个角度说，你刚才打的几个字，似乎作用不大，因为它没能让我对你有多大的了解。

[s0f]

又是想找免费劳动力的

[huba]

别洗脑了。又要骗我进传销组织技术部

[goofool]

英特那雄纳尔精神满满

[tschenhui]

@s0f 轻下结论，不是一个好品质。另外，你可能没仔细看前面的文字，我都说了，还没到找员工的阶段。当然，等到了找劳动力的那天（按你的说法），一定会付费的，无论在你眼里是高中低档。

[xming]

天天就知道吹牛 B

[tschenhui]

@xming 搞的好像你认识我一样

[helloworld12]

公司有分股份吗？不是口头说的，工商局注册的？

[Nicoco]

老哥，你自己是做什麽的？
技术出身，数据库？ Web 前端？安卓 /iOS 客户端？运维？
或者，金融出身，自带风投？
或者，公务员出身，自带政府关系？
或者，HR 出身，自带大批人脉资源？
难道，难道，还只有一个点子？

我，创业，你来！
创业，招聘网站约面试，×
创业，v 站发帖忽悠，√

[veelog]

有想法的人没技术，有技术的人没想法？

[tschenhui]

@helloworld12 这个不适合你，真心的。

@all 另外，我觉得这里来的，智商都不低吧。有些幼稚问题是不需要问的。一些野路子也是骗不了大家的。还不仅如此，类似你们所担心的问题，大部分都是从认识的人那里听说来的，真心不认为大家像回复里面渲染的那样，好像都曾经被别人坑过似的。法律在保护你之前，先让你背上了沉重的包袱，搞的你干什么事都需要把自己学成一个业余律师一样。但别忘了，这事情可以外包，有专业法务人士在做这个工作的。艾瑞巴蒂+律师，坐下来就可以确定这些东西了，哪有那么复杂，至少复杂并不体现在这一部分。

[tschenhui]

@Nicoco 我在思考，马云在你的体系里，到底算什么。

[kuanfe]

找合伙人还是免费劳动力？

[tschenhui]

@veelog 这么想是把问题简化了，并不是实际的样子。很多时候，即便有自己擅长的领域，也要给更专业的人来做。据说雷军写代码也很厉害，也许现在除了熟练度之外，依然厉害，但也要交给别人来做。同样，马化腾和他早期的代码。所以，要不要上手自己去写代码，这个并不是问题重点。
另外，有技术的人，并不一定是没想法，多数是想法重合，结果，互相一看，大家都在做相同的事情，大家视野之内，该做的都做了，视野之外，大家都没看到。所以，前期的互补性应该尽量多的体现。