请问如果遇上了 HR 作恶，你会怎么做？

[zhenxian]

妹子坐标北京某知名棋牌游戏公司，该公司实行最低（ 4000 元基础）社保公积金、单双周休息制、还有一个制度是全勤奖 500 元（实际就是工资压榨一部分），获得资格为每天九点半之前到公司打卡签到。事情是这样的，之前周六加班管理不是巨严格，有事可以稍微请一点假，当天考勤也不影响全勤，然后年后某一天突然宣布周六上班如果请假，必须请年假或者事假（扣工资），相当于给所有人降薪！但当时没有明确说改革之后周六上班是否影响全勤，妹子就去问了，得到 HR 明确答复说周六九点半之后到不影响全勤。结果今天这两个月全勤发下来，发现 HR 撒谎了。妹子找她申诉结果装死，我认为妹子被欺负了，我们两个月早早起床上班，每天提心吊胆打卡的努力和 1000 块钱给其他人的错误背了锅，加上之前的一些恶心事（比如校招时说半年加薪结果到现在谈话说实际是一年），我感觉很愤慨，请教大家如果碰上了这样的事该如何解决？

[Zhuozhuo]

作为 HR 瑟瑟发抖...虽然大部分的管理规定都是管理层做的，但是 HR 本来就是员工和公司的枢纽，出了这种事情，我还是支持去怼 HR 的...

[dong3580]

跟我上一家一样，工资压榨 150，美其名曰全勤奖，请假就扣。

[zhenxian]

@dong3580 对的，就是压榨工资，妹子为了不扣全勤，大姨妈不舒服都不敢请假，小心翼翼，结果还是碰上这种坑

[zhenxian]

@Zhuozhuo 就像我们做的功能上线出 bug 挨怼，给客户造成利益损失还要扣工资一个道理，大家都要为自己息息相关的工作负责

[Zhuozhuo]

@zhenxian 是的嘛，本来 HR 就是做这个的，如果觉得委屈只能自己后悔选错了岗位~各司其职

[free9fw]

HR 还有人好的？真不知道这样对普通员工，以后老板不要她时会怎么对她

[tschenhui]

当一个稳定运行的公司开始节约开支的时候，说明发展遇到了天花板。无法开源，就只能节流了。你可以考虑你的前途了。

[MoonWalker]

啊？她公司有假阳具?

[whypool]

除非 hr 是股东之一在公司有决策权否则就是个背锅的
任何和员工对立的利益关系老板说了算，hr 就是个传话的

[HowToMakeLove]

做什么职业的？

[mobaui]

我们公司是必扣绩效，就一定要找个理由扣绩效

[mobaui]

所以招人难 我也不敢推荐人来

[zhenxian]

@MoonWalker 没，只是想起了《两杆大烟枪》

[zhenxian]

@HowToMakeLove 游戏公司程序员。

[zhenxian]

@mobaui 都是偷税漏税！