将吃鸡作为企业的团队游戏，是一种怎样的体验

[Dullsir]

公司属于初创公司，团队里基本于 90 后为主，没那么多约束以及繁杂的管理体系

感觉年轻人在一起，玩游戏才能更好的交流，也能更好的熟悉彼此

当然游戏归游戏，工作的时候还是要好好工作，只不过也要适当的劳逸结合

不知道各位大佬公司里的企业文化是怎样的，想借鉴一下，也希望公司更人文一些

目前公司的人文福利大概是

• 上班无打卡机制，弹性办公
• 空闲时间可吃鸡开黑（团队两局左右）
• 某商家的健身房会员卡
• 午餐晚餐补贴
• 每日无限量供应健康零食饮料
• 不定期赠送魔都河马国际影城电影票
• 女性员工享每个月特殊福利心情假（每月可申请两次，一次半天）

[ourzhang]

竞技类游戏作为公司文化真不行，游戏心态都不一样，有的人就认为是玩游戏，有的人玩竞技游戏就是为了赢，还有不喜欢这个游戏的怎么办？ 最后很可能有几个人去玩 dota，有几个人去玩 xx。

[fslong]

@Dullsir 其实我个人觉得，资本本身就是血腥的，福利也是从企业盈利中来的，福利也是占用营业成本的，同样的利润，福利多了，工资肯定要少，总量就在那放着，倒不如多发点钱实在。

[hqdmy]

游戏开发的公司么

[zhanlan621]

@ourzhang 同意老哥的观点，不要选竞技游戏。emmmm 魔兽世界了解一下（ doge

[hanzichi]

不太好吧，像我这样不会吃鸡的人很感觉会被孤立

[gdzzzyyy]

哇 不知道大佬公司招人不

[tutustream]

文明 了解一下

[garfieldWu]

哈哈哈，鼓励玩游戏不是公司成功的必要条件，是充分条件

[haozes]

能不加班，就已经赢了

[wd85318]

女性员工享每个月特殊福利心情假（每月可申请两次，一次半天）
就这一条真傻逼 既歧视女性又歧视男性

[dahvlh]

桌上足球 摆上去

[mobaui]

别听楼上的，既没有歧视女性也没有歧视男性，只是他非得往坏的想

[wd85318]

@mobaui 呵呵 搞特殊化还是不是歧视 果然 xxx 人

[Dullsir]

@wd85318 #50 制定这条并非歧视，而是确实有时候女生生理期的时候不舒服

@Mac #34 嗯，吃鸡并非首选，而且容易影响情绪，有更好的方案肯定不会选吃鸡，毕竟不是人人都爱

@Moorj #38 大佬这就矫情了，现在年轻人大部分面试环境跟福利还是蛮看重，如果我办公室什么都没有，又会怨声载道，福利要有，分钱也要有，这些都不能少

@isb #35 兄弟，现在人满了，不过过一段时间扩展时应该会会再招的哈~

@DeWhite #39 游戏本意只是想让人放松，如果真因为玩游戏而破坏原则性问题，那肯定是不能有的。

@Mac #34 @ourzhang #41 谢谢大佬的谏言。

@garfieldWu #48 也不是鼓励玩游戏，只是说有条件的时候不反对用游戏来娱乐

@fslong #42 大佬说的中肯，谢谢谏言。

@dahvlh #51 桌上足球有的哈~~~

@li746224 #28 其实加班真的不多，除非真的遇到特殊情况让负责项目的人加班。

[hardman]

我觉得不需要啥福利，干的项目好一些，每次开会给公司员工洗洗脑，钱发足，公司员工自然而然氛围好

[wd85318]

@Dullsir 呵呵 你给我找一下任何一个国外公司有特殊福利心情假？

[wd85318]

产假已经给女性造成就业困难了，还在这里搞出来一个特殊福利心情假，彻底把女性歧视到底

[Dullsir]

@wd85318 #56 你还真别说，台湾那边好多家，自己可以去谷歌。。。

[Dullsir]

@wd85318 #57 https://women.nss.com.tw/%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%B0%88%E5%B1%AC%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6.html

实在不想打你脸，如果因为给女性单独一个情绪假，就让你觉得是歧视女性，那你真的大男人主义太过严重

[wd85318]

@Dullsir 你在跟我搞笑吗 台湾是连双休都没有 你拿台湾的新闻出来？