我也来吐槽下求职：为什么面试官都不能“实话实说”？

[craftx]

之前，我做面试官，面试最后，我都会对应聘者实言相告，比如：
a、你更适合做 B 类项目，但我们需要的是 A 类人才
b、你的知识面不错，可惜项目经历不足，我们需要的是到岗就能做事的人，建议你怎么样
c、你做这份工作属大材小用，我们能给这个职位开出的工资也不能达到你的要求
d、我觉得你能胜任这份工作，但我需要请示老板。希望大概有几成。几天之后，没接到通知，就表示没成
诸如此类

现在，角色变换……
面试最后，往往是这样的：
a、你很出色，我相信你能胜任这份工作，今天谈了这么久，时间不早了，要么我们下回接着谈，几天内我会电话联系你。很感谢你专门跑一趟
b、你的能力符合我们的要求，你的薪资要求我们也能满足。这样，过几天我让人事通知你，你下周就来上班。
c、这样，你先回去等通知吧

[xhyzidane]

我不喜欢当面评价面试者，不管是好的还是坏的
面试完等通知也很正常吧，但前提是要给一个明确的答复时间
同意#31，在我经历里，面试录用与否不是一个人、一轮就能决定的

[Autonomous]

当然是避免正面冲突啊

[kn007]

@est 过几天。。。过几天花都谢了，也不会有任何通知。。。

[weidan]

要有女的跟你相亲，刚吃完饭完就说咱们成不了，你脸上也挂不住吧？不都是等回去了把再一半饭钱转过来。

[Wicked]

除了明确不合适的可以当场告知之外
还有自己觉得合适，但需要二面，三面的
还有不算完全满意但可以当备胎，跟其他人选比对或跟同事交换意见之后再决定的
除了第一种情况，其他确实无法给出明确意见
可能是我 level 太低，boss 的话确实可以立即决定…

[daimao]

因为实话实说 最好的结果是会被喷 最差的就是吃官司

所以对于公司和面试官来说，多一事不如少一事

[hdhuang]

前天 hr 来电话，告诉我凉了，这么说的，xx，我们答应你周五前给你答复的，我们经过综合考虑，您现在不太适合我们的岗位，祝你在日找到好工作，拜拜；


虽然我知道一定是凉了，我很少很少收到电话通知我凉了的，以前有收到邮件的凉了，放下电话还是深深的挫折感，我在想，可能没有消息的拒绝的才是最好的拒绝吧

[fanhaipeng0403]

我周 4 面试了一家公司, 持续了 3 个小时, 然后说老大在开会,再联系.

估计凉了

[hutuyi]

面试就是完犊子 都是老板的党羽 然后继续呗抛弃 自己作为面试官一样被弃之如敝履

[wisetc]

现在为什么评价这么的模糊呢