之前,我做面试官,面试最后,我都会对应聘者实言相告,比如: a、你更适合做 B 类项目,但我们需要的是 A 类人才 b、你的知识面不错,可惜项目经历不足,我们需要的是到岗就能做事的人,建议你怎么样 c、你做这份工作属大材小用,我们能给这个职位开出的工资也不能达到你的要求 d、我觉得你能胜任这份工作,但我需要请示老板。希望大概有几成。几天之后,没接到通知,就表示没成 诸如此类
我和你说个事吧,好多年前了,刚开始学习面试,面过一个人。面完了我觉得这个人资质不错不过某专业能力上还达不到公司要求,就好心和他说了不合适,并且提了下这方面可以再加强一下。接下来这 B 先是和我争论了 15 分钟左右凭什么说他在这个专业能力上还达不到,我很客气地帮他解答了,回头还在面试网站上给我们公司一个差评。