现在国内面试这么看重算法吗

[jerryshao1984]

楼主工作八年，一直做的大数据底层开发。前两天被猎头撺掇面了一家公司，面试官看上去毕业没两年，简单地过了一下工作经历，上来就考算法，一道常规的题目，勉勉强强算是把答案写出来了，然后就换了下一个。下一个上来比第一个稍微年长些，上来也是简单地过了一下工作经历，然后丢出一道算法题让我去实现。看了一下应该是道动态规划的题目，没有思路，然后面试就结束了。。。

总的面试感觉很差，在专业领域没有问任何有深度的问题，比如分布式系统设计中的取舍之类的，都是一些简单的 Q&A，主要就是怼算法，而且算法也不是工作中常用的，基本上只能靠刷题才搞得定，但是平时工作繁忙，基本没有时间刷题。

感觉就和面试应届毕业生那样，关键的是在面试之前面试官连简历都还没看过。。。

私以为工作这么多年了，面试到了现在就是看个眼缘，合则共事不合则拉倒，之前的面试也大多如此。这次面试真的把楼主雷到了，不吐不快啊。。。

[qq976739120]

我碰到很多面试之前还没看过我简历的,这样的一般都是不缺人的,过的概率很小

[bernie9]

因为面试官自己工作经验也少，只能百度或者谷歌一下面试方式然后得出考算法这样的结论吧。

[lsmgeb89]

都是 FLAG 弄出来的呗，美帝流行搞，现在国内也流行了

[jerryshao1984]

@bernie9 面试官说话磕磕盼盼的，一看就是没想好怎么问的。。。

[lishiyun19]

感觉主要还是看公司文化背景，头条和百度即便社招也很喜欢这样做，头条有时候问的细到像在考八股😂

[fffflyfish]

八年经验不应该这样面，这公司招人这块不规范，进去也是一团糟，不如不去

[jerryshao1984]

@lishiyun19 其实好多算法之类的在实际工作中根本不会或者很少用到。。感觉就是面试造航母。。。

[zjb861107]

测试的话更是这样啊，面试的时候数据库、代码、AI，啥都可能考，然后实际工作是黑盒测试……

[lishiyun19]

@jerryshao1984 确实，是个很无奈的事情。但是没办法，招人风气现在就是这样。社招还是要看缘分的，这样的公司就不去呗。

[MithrandirW]

八年不应该是这种经验的面试官来面的吧

[jerryshao1984]

@MithrandirW 从我面试的感觉来说，公司对于面试的安排和流程还是很混乱的。。。

[hakim]

感觉面试跟实际工作挺割裂的。。
不如出点实际工作中遇到的问题，看看能不能提出合理的解决方案？
但是编码能力怎么考察？除了算法好像也没别的太好的办法

[20015jjw]

8 年肯定要考 design 了啊

[jerryshao1984]

@20015jjw 什么 design 也没问，就照着简历随便问了几个问题。还问了一个 java 的问题，说 HashMap 中的 loadFactor 是干什么的，真把我当成应届毕业生在面试了。。。

我觉得这种东西就是看一眼就知道了，没看的话就不知道，没什么可说的。。。

[icegreen]

这种东西,就是看给的福利, 福利到位怎么面都行, 福利不到位其他都是白扯;

超市导购还要求学历呢.

[1800x]

更看重学历和经历

[hosea]

在专业领域他们问不出什么嘛。。就问个快排怎么排呀动态规划怎么动呀。。

[mortonnex]

大数据底层开发是什么

[jerryshao1984]

@mortonnex 开发大数据软件，spark，hadoop 之类的。。

[justff]

行业风气如此，只能吐槽并寄希望慢慢改变