应届生秋招选择大厂还是创业公司

[CabbSir]

主要目的是快速积累技术经验， 都说在创业公司成长的更快？

[imdong]

反正不要去初创公司就对了。

[baoyexi]

@sagaxu 而且小厂变大厂过程中，有大概率可能空降大厂的员工

[Taojun0714]

@sagaxu
国内绝大部分 IT 公司不算真正的“大厂”，本质上都是大的创业公司，都处在快速上升期，好多成立壮大压根没几年。真正大公司的毛病和优势都还没显现。国内 IT 行业真正处于稳定期 500 强那样的“大厂”还不存在或者刚存在。“大创业公司”和小创业公司比，当然还是去大创业公司了。

但再过 n 年，进入了稳定期和业务萎缩时候的大公司的弊端就慢慢出现了。

[netherlanddennis]

大厂

[kuhung]

@Taojun0714 大佬讲的大公司通病是指？

[szdubinbin]

能去大厂去大厂，不具体提哪司，像有时间和氛围去搞多种技术栈，多条业务线可供磨练，定期的技术分享，上线前的测试流程和 code review，更靠谱的福利制度和人事制度，更牛逼的同事，不会瞎几把催你上线然后暴力实现需求的团队，充分注重技术和学习的氛围，能跟你讨论前端游戏编程的设计师(某些大厂设计师业余时间搞得学习让我这个程序员汗颜)

[dalibaxiaoliba]

@szdubinbin 老哥句句大实话，看得我心酸

[MartinLv]

现在一级市场钱荒，也就是说融资比以前难多了。所以最近才有很多独角兽纷纷上市。后面创业公司很容易融不到钱死掉，建议选大厂。

[Taojun0714]

@kuhung 就是你能搜到的大公司通病，古今中外说烂的话题。国内 it 发展太迅速，还处在扩张期，企业文化制度积淀也少，加上国内法治环境，市值暴增的公司作风制度模式还是创业那套，你看看阿里的破冰文化腾讯年会那套压根在正八经 500 强不敢想。这样对比当然选择大厂好。如果你去 500 强这种企业，就要考虑大公司弊病了。

[lzhCoooder]

清一色大厂啊，我唱个反调，去年的 985 自动化应届硕士，去了一个进去时估值只有 3 亿的小创业公司，干到现在还算开心，并不清楚大厂什么样，但是目前对自己小厂的工作还算满意，小厂也没有很不堪，还是要具体问题具体分析

[HBpencil]

大厂

[CabbSir]

在这楼同意感谢大家的意见，谢谢各位

[woodface2233]

好的创业公司可以，不然大厂

[Stevenv]

好的创业公司太难判断。能大就大

[find456789]

大厂+1，亲身经历

[youshh]

大公司制度完善，适合新人学习和了解比较完善的行业知识，毕竟这些制度是公司做大的基础，稳定是学习和提升的基础。小公司则没有这些，可能薪水稍高，但是会让自身陷入某个局部而非整个体系。从这点来说大公司要更合适一些。
另外就是所接触的同事，大公司的员工起步通常会比小公司的高，以后就算换公司，也会是中层或者主力，这些别小看，跟同事处理好关系，以后跳哪都容易。

[zylynnm]

建议是刚毕业先去大厂，主要是在前期积累三大要素：工作习惯、工作人脉、工作视野。
创业公司会让你短时间内某一项飞速成长，但是很容易打不好基础，没有这些基础对于之后的成长会有较大的限制。当然也不排除运气很好加入了一家极为靠谱的创业公司，个人自我学习适应能力都超强，随着创业公司一步步成长起来，但这个还是属于少数。
所以对于大多数的应届生来说还是建议如果可以的话先加入较为成熟的公司积累一段时间和经验。