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11 天前
回复了 wxd92 创建的主题 职场话题 为啥国内优质公司(不是指营收)那么少?
@YaakovZiv 大兄弟,你说这个有什么破解方法吗?我近期观察到,有些组织确实是如你所说的那样。但是我又不知道该怎么解,很担心这种风格成为主流。
29 天前
回复了 zw1one 创建的主题 职场话题 你们公司有绩效强制打 c 的要求吗?
其实回顾历史,是美国通用电器公司最开始搞的。不过目前他们已经取消了,看看 GE 现在的样子🐶
46 天前
回复了 daoqiongsi1101 创建的主题 健康 大家配眼镜去医院先验光吗?
上次去医院给我散瞳了还,眼镜店好像很少有这个操作
@rockkakala

第一段的内容之前也遇到过,当时也是担心传递“领导”的信号。后来发现,其实大家都很乐意见到有人能够推动这些细枝末节,告诉他们关于项目整体的诸多细节和期望。

第二段想必你也知道了答案。也许交代你的远景,而非增加流程,对于其他人来说更友好、也更容易推动。一方面,最好的办法和策略一定在执行者那里,另一方面他们也会主动承担起责任。
最近翻译了几篇 techlead 相关的文章,可能对楼主有帮助,问题的核心在于:沟通。沟通的目的在于了解受阻因素,分清是主观原因、还是客观原因。弄情小的模糊不清的问题,同时交换双方对于这件事期望的未来场景,表达这件事很需要对方,对方对于成就这件事中作用重大。如果这个时候用 KPI 或增加流程去要求对方,未来很可能成为让人讨厌的领导,或者说很难成为优秀的领导。

[技术领导| 03 techlead 该知道的事情]( https://kuhungio.me/2021/techlead-vol-1/)
[高绩效教练思维导图]( https://kuhungio.me/2021/performance-coaching/)
打游戏,群星 30w 14 英寸 10 核 14 gpu
79 天前
回复了 ulosggs 创建的主题 剧集 有什么不烂尾的美剧值得推荐的吗
喜欢太空题材科幻的推荐《太空堡垒卡拉狄加》
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