大家对写日报怎么看?

2018-08-16 10:45:35 +08:00
 arszlyx

我是一只产品汪(徘徊在被打边缘的那种),公司开始要求写日报了,心里很抵触;求大佬们疏导或者说一下你们的应对办法

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35 条回复
woxppooo
2018-08-16 16:11:19 +08:00
日报,用好了就是好的管理员工的手段,但……多数情况,在走形式了。
AllenW
2018-08-16 16:29:03 +08:00
证明公司老板没水平而且还很闲 所以就是低效+浪费
0x8192dd
2018-08-16 17:08:53 +08:00
@SuperMild 你预先定义了日报是一个中性的公平的制度。
如果日报只是描述一下每天的计划安排、完成度,那其实就是站例会的文字版,信息交换效率不如站例会。
如果日报格式很繁琐甚至还要写感想,趋于形式主义,那么闲人有充分的时间去修饰词藻,编造数据,其实是比较无所谓的,而忙的人则会因为每天还要单独花时间来应付形式主义而更加反感。

我们平时的工作安排都是直接照着项目管理的估时来做,每天做了啥第二天过例会一扣时间不就知道了,我不反感周报月报,其实我也不反感日报,但是反感形式主义和低效
tjxiter
2018-08-16 17:13:50 +08:00
老板让写。写了 2 次。就断了。不写了。也没啥事。
shilyx
2018-08-16 17:55:26 +08:00
和打卡、加班一样,都是领导喜欢员工不喜欢的事,没办法,要么承受,要么成为老板
getinlight
2018-08-16 18:04:41 +08:00
上游政策 下有对策
arszlyx
2018-08-16 18:10:33 +08:00
刚开完会,和各个部门大佬斗智斗勇,还要写着卵东西,真的心累
wenzhoou
2018-08-16 18:18:10 +08:00
我个人是觉得些日报是有必要的。一个事情进展到哪里了。有什么问题,都在日报上写的清楚明白。说起来自己都给领导报告了。
领导不解决问题,或者偏向不干活就会写日报的人,那是领导的问题。你自己不善于总结和表达,那是你的问题。双方看不惯,那你就跳槽好了。
跟日报这个制度本身没有多大关系。毕竟公司要求这个,如果是 8 小时以内的活,和开早会,开学习会,业务讨论会一样,属于正常路数,你不应当拒绝。
jedicxl
2018-08-16 20:11:35 +08:00
看是什么事什么工作性质了
核电大修日报一个文件上百页,所有信息一天一变,全是干货
wangxiaoaer
2018-08-16 20:15:59 +08:00
作为一个管理人员,你的手下在做什么事情,工作包不饱和自己应该很清楚。
如果还需要日报来评估就说明工作安排有问题,管理水平不行。
Ailoli
2018-08-17 08:53:07 +08:00
比起周报来说更喜欢日报
chenyu0532
2018-08-17 09:29:43 +08:00
周报还可以。。日报。。有时候一天就改了俩 bug,或者一个功能还没做完。。写上以后领导分分钟找你事儿。。
haisua
2018-08-17 13:51:24 +08:00
周报还好,日报确实有点颗粒度太细了。
UIXX
2018-08-17 14:27:44 +08:00
日报是个脑残设定,尤其是对于技术岗位来说。说两个我切身体会:
1、有些工作并不是一天能完成的,有些人有可能一天都在解决一个问题。但在领导眼中就是效率低下的表现
2、有些工作并不能很好地量化成字面上的数据,比如技术支持 /产品经理,工作中需要花了大量的时间跟客户 /内部人员沟通
其他的我相信大家都能补充上来
我更倾向于实时跟踪项目进度,关于项目预期计划,如果真的细化到天,那必须以天的频率更新报告。但是对于个人的日常,我觉得周报已经足够了
warcraft1236
2018-08-18 12:25:55 +08:00
@SuperMild 太理想化了

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