签订劳动合同需要注意哪些点

[MrJiren]

由于自己没太多经验，所以上网搜索一下总结了以下几点。欢迎各位补充，同时也希望大家分享自己踩过的坑。

1. 所在单位的基本情况（可到该网站查询 http://www.gsxt.gov.cn/index.html ）
2. 签订劳动合同的时间
3. 劳动合同的期限
4. 工作内容、工作地点
5. 劳动报酬
6. 工作时间
7. 不可签订空白劳动合同
8. 身份证件等不可扣押
9. 劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位各持有一份
10. 解除劳动合同的时候是否需要支付违约金（听说有人在外包公司遇到这种坑）

[badcode]

非专业人士
有些合同只有针对乙方，甲方的 责任，约束，义务几乎没有，或很少！这种要注意了。

封面的反面正常的是有内容，
有作息时间，薪资组成，加班规定

保密协议要有一定的补偿费用


还是让专业人士来说吧

[MrJiren]

@badcode 谢谢。就是想收集一些我们普通程序员需要注意的点。太专业的坑我们估计也很难避免了～

[zhenjiachen]

薪资，我就被坑了，薪资里面填的比和他们谈的工资要少，但是旁边用笔写一行小字，说满足岗位需求可以达到这个薪资，结果我就以为是正确的，过了试用期之后和我要的工资不一致，去问财务，他说这个是年终奖加奖金每个月可以达到的薪资。

[MrJiren]

@zhenjiachen 谢谢，这个经验很有用～

[liu233]

你工资多少你合同就写多少，不要听人力的，说写的少就少扣税，但是你的公积金也会给你少的，而且未来有纠纷，开除你会赔偿你的工资也是按照合同上写的工资赔偿的。

[MrJiren]

@liu233 嗯，确实是这样，有好多人吃了这个亏。

[kaedea]

先问 HR 能不能帮忙避税

[Bardon]

@zhenjiachen 正常来说，确实指的你的总体收入，上税也是按这个标准来的。

或者你可以和 hr 谈到手多少

[yangguoshuai]

甲乙方不能反了

[MrJiren]

@yangguoshuai 公司为甲方，本人为乙方～我理解的没反吧:P

[MrJiren]

@kaedea 避税的话出现纠纷会不会影响自己的权益~

[kaedea]

@MrJiren 工资 20K，避税到手 19K，不避税到手 13+K，当然你要是指望养老金养老和公积金买房，那还是拿 13K 吧

[Zeonjl]

统一版式统一条款，看有没有对劳动法免责的

[where2go]

@kaedea 大部分公司都能做到这情况么, 面试的时候避税问题可以直接提么

[kaedea]

@where2go 这样问 HR：公司有没有帮员工避税的方案，我因为家庭原因急需现金

[where2go]

@kaedea 这个最好在谈待遇的时候说吧, 避税给多少, 不避给多少. 避税的话按道理应该高于不避税的税前.

[watch]

补充一个：明确试用期时长 1 年的合同 试用期不得超过 1 月 以此类推～

[Loofer]

谨防竞业协议

[zhenjiachen]

@Loofer 我签了竞业协议，有什么坑吗

[MrJiren]

@Zeonjl 能稍微举个例子吗？