团队项目奖金制度 让我无语

[missqxy]

是这样 我们 6 个人 项目奖金是 45000,奖金分配制度是工作量 我是 phper 项目负责人撸自己代码 分配我的任务被负责人完成 我不是不写 我写的时候已告知接口功能已完成 导致我工作量偏少 昨天奖金我只有 2.5k 真是无语

对话: 奖金 45k.。我 11，小雪小慧一人 9.5，陈航 7，欧阳 5，你 2。多出来一千，我想搞搞团建，小陆帮挺多忙的，也当请他吃个饭。你觉得怎么样

[php01]

走吧

[mantout]

楼主吐槽的是项目负责人把任务分配给楼主后，负责人自己改改现成代码，比楼主更早地把任务给做完了，导致楼主没有工作量。
按工作量分配奖金的制度没有任何问题，分配任务的过程也没有问题，最大的问题是分配任务后的执行情况。说白了，负责人摆了楼主一刀，改改现成代码这样的大便宜怎么可能轮得到楼主。
负责人真想捡这个大便宜也无可厚非，他是负责人，有这个权力。分配任务的时候给他自己就行了，然后再给楼主分配其他任务，肯定不会让楼主只能改改 bug，划水过日子。

不过话分两头，得知任务被负责人先完成这个情况后，就该跟负责人沟通，而不是等到分钱的时候再来抱怨，没卵用。

[missqxy]

@mantout 你说的没错 但我觉得这种行为不妥 以为之前我没来公司 负责人好像就是这种方式 因为跟我说过和我一样的情况

[kokutou]

所以你知道你没做多少事，但是就是看着眼红，想多拿钱咯。

[tlday]

代码积累本身就是程序员竞争力的一部分。而且是相当重要的一部分。

[qing0304]

想要钱多就要主动， 如果主动钱还少 那就商量，商量无果那只好走人

[chiu]

这样真不会被认出来？

[log4geek]

有奖金分不错了。如果大家工作时间都差不多，你的那么少的话，确实该考虑离职了。很明显是领导想要你走

[Creabine]

[chztv]

小团队，理论上每个岗位工作量不应该差这么多，最多的是最少的 5 倍，按这衡量，如果 leader 一周干 5 天，楼主只干了一天？
比较理想是 leader 的奖金不应该在这块奖金池里体现，唉……

[missqxy]

@whileFalse 工资不高 基本靠奖金 我本以为负责人很老实 却很猫腻 很难受

[licoycn]

什么 你们项目还有奖金？？？

我一直以为这都是童话...

[sampeng]

这有什么问题。。。
没做什么事，为什么多拿钱。。换你是老板或者是 leader 也不会这么分配啊。

不是你不做，只是没安排多少事。那你不想想为什么没安排多少事？自己的原因。。加强自己。leader 的原因，骑驴找马。。。都是成年人了。别玻璃心

[wplct]

你领导认为工作量是你的五倍？？???

[flight2006]

“我写的时候已告知接口功能已完成 导致我工作量偏少”，你开始写的时候人家都完成了。。。你这是拖进度了吧

[qq976739120]

白天小雪小惠,晚上宝宝贝贝

[fleam]

思维有点怪，领导好不代表对你好