团队项目奖金制度 让我无语

[missqxy]

是这样 我们 6 个人 项目奖金是 45000,奖金分配制度是工作量 我是 phper 项目负责人撸自己代码 分配我的任务被负责人完成 我不是不写 我写的时候已告知接口功能已完成 导致我工作量偏少 昨天奖金我只有 2.5k 真是无语

对话: 奖金 45k.。我 11，小雪小慧一人 9.5，陈航 7，欧阳 5，你 2。多出来一千，我想搞搞团建，小陆帮挺多忙的，也当请他吃个饭。你觉得怎么样

[xuminzhong]

感觉这个制度针对小团队很合理啊，多劳多得。

感觉得的少，下次就找上级多要点活干，不是很完美吗。

[xuminzhong]

另外，负责人还留一千搞团建，请帮忙的人吃饭，感觉他人也不错的。
当然如果他自己少拿 1K，分给你就更好了。

[stargazer242]

谈呗 那边不出声 然后论坛来黑上面. 如果那领导聪明 你只要说下 感觉不这么好 那我会 小雪小慧 各减 1000 给你 你弄到 4000 这样基本 OK 了

[missqxy]

@xuminzhong 说的没错 但是套路好深 我不是写好 不干活 是我主动跟前端说需要什么接口 人家说不需要 都有了 我呢 不能闲着 改改 bug 现在这个情况 我都无语

[carol2011]

如果只是这一次，也许领导有他看问题的角度；如果一而再再而三，就需要考虑一下了。

[missqxy]

@carol2011 感觉不知这一次 因为负责人昨天和我说过 之前有个人 1k

[shyrock]

说句不好听的，平时没活摸鱼的时候你没有紧张吧?如果一早就知道是按工作量发钱，你到最后发钱的时候才发现自己工作量最少钱也最少？

[delectate]

其实很简单，leader 觉得给你 2.5k 都是多了，两个女的多给一些小恩小惠（搞一点暧昧？），其他人看着给。

所以忍狠滚，任选。建议滚。

[shyrock]

@newbieRenew 项目负责人不拿大头谁拿？项目风险谁在扛？项目的压力谁在顶？更别说这的案例中项目负责人还写了最多代码。

[iceheart]

项目失败了呢？谁承担责任？

[v2chou]

小雪小慧 男的女的 (逃

[Devilker]

我不是不写 我写的时候已告知接口功能已完成 导致我工作量偏少

自己作，知道这样，还接这个活儿？
接了又怪分的奖金少？


中庸一点只能说你接这个活儿，时机不对。


下个项目多干点儿？

[whileFalse]

如果贵司工资很低主要靠奖金，我能理解楼主吐槽的心情。如果工资正常奖金确实是奖金，那我不理解楼主有什么资格要这个奖金。只是因为明面上给你派了活？

[PulpFunction]

只有我觉得 2500 不错吗

[king2014]

@newbieRenew 风险谁抗.压力在谁那?
还有这算拿大头?你来说说怎么分配比较合同
人家这么分配我觉得没什么问题 11k*1 ; 9.5k*2 ; 7k*1 ; 5k*1 ; 2k*1 还有 1k 团建

[xd314697475]

如果：
小雪小慧的工作量>陈航的工作量>欧阳的工作量
那么：
工作量少，拿钱少很正常
事后和负责人说说，活有点少，不能让大家这么累，自己这么轻松

否则：
骑驴找马？

[leoojiang]

不觉得这么分配有问题。觉得不合时要么提要么离，没什么好讨论的

[zlkent]

我是产品兼项目，小公司。刚进公司的时候团队很散，大家也不拼。我就和老板提搞项目奖金的事情。
然后老板让我出个奖励方案，和楼主说的方案差不多，根据项目情况设定总奖金池，然后根据该项目内成员的工作量、加班量、成果质量，最后分配一个比例。
当然这个比例也是我来定的。
不过有个前提，我的奖金不在这个池子里，我的奖金由老板看完产品后单独给。我提出这个就是为了避嫌，避免出现楼主那种自己拿大头的情况。
另外，总奖金和分配的比例不会告知团队里的人，这和薪资一样保密并且明面上不允许互相讨论。（当然私下讨论也没法阻止，当因为比较公平，所以不担心）
对于不在该项目内，但有给项目帮到忙的，也会额外给予一小部分奖金。

[horizon]

@missqxy 麻烦加上标点符号。。

[RealGM]

淡定 早晚你也会成为那个 boss